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一、工作職責(zé)?
1.營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?
深入研究農(nóng)資行業(yè)政策導(dǎo)向、市場(chǎng)趨勢(shì)（如綠色農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展需求）及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定農(nóng)資板塊中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及預(yù)算方案，并推動(dòng)落地執(zhí)行。?
牽頭分解營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)至各區(qū)域、各產(chǎn)品線，建立清晰的目標(biāo)考核體系，定期跟蹤復(fù)盤(pán)業(yè)績(jī)達(dá)成情況，及時(shí)調(diào)整策略應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，確保完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等核心指標(biāo)。?
2.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理與區(qū)域客戶(hù)運(yùn)營(yíng)?
負(fù)責(zé)農(nóng)資板塊銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)（含大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域銷(xiāo)售代表等）的搭建、培養(yǎng)與激勵(lì)，制定完善的團(tuán)隊(duì)管理制度與銷(xiāo)售流程，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。?
依托自身深厚的區(qū)域客戶(hù)積累，統(tǒng)籌全國(guó)重點(diǎn)農(nóng)業(yè)區(qū)域（如東北糧食主產(chǎn)區(qū)、華北經(jīng)濟(jì)作物區(qū)等）的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作，重點(diǎn)維護(hù)大型種植基地、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)資經(jīng)銷(xiāo)商等核心客戶(hù)資源，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。?
3.產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與推廣?
主導(dǎo)農(nóng)資產(chǎn)品（如新型肥料、高效低毒農(nóng)藥、優(yōu)質(zhì)種子等）的市場(chǎng)定位、賣(mài)點(diǎn)挖掘及營(yíng)銷(xiāo)方案策劃，結(jié)合不同區(qū)域農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，制定差異化的產(chǎn)品推廣策略（如田間示范、農(nóng)技培訓(xùn)、線上直播推廣等）。?
統(tǒng)籌產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織實(shí)施，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如農(nóng)技專(zhuān)家、渠道合作伙伴、媒體平臺(tái)等），確保推廣活動(dòng)高效落地，提升產(chǎn)品市場(chǎng)滲透率與知名度。?
4.品牌運(yùn)營(yíng)與建設(shè)?
制定農(nóng)資板塊品牌建設(shè)戰(zhàn)略與品牌傳播方案，明確品牌核心價(jià)值與品牌形象定位，通過(guò)行業(yè)展會(huì)、媒體宣傳、公益農(nóng)技服務(wù)等多元化渠道，強(qiáng)化品牌在農(nóng)資行業(yè)及農(nóng)戶(hù)中的影響力。?
負(fù)責(zé)品牌輿情監(jiān)測(cè)與管理，及時(shí)應(yīng)對(duì)品牌相關(guān)負(fù)面信息，維護(hù)品牌良好形象；同時(shí)，推動(dòng)品牌升級(jí)與創(chuàng)新，提升品牌溢價(jià)能力，助力集團(tuán)農(nóng)資品牌向行業(yè)頭部品牌邁進(jìn)。?
5.跨部門(mén)協(xié)同與資源整合?
加強(qiáng)與集團(tuán)研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門(mén)的協(xié)同溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)需求與客戶(hù)反饋，推動(dòng)農(nóng)資產(chǎn)品迭代升級(jí)與產(chǎn)能優(yōu)化，確保產(chǎn)品供應(yīng)滿足市場(chǎng)需求。?
整合行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源（如農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、渠道商等），搭建戰(zhàn)略合作平臺(tái)，為集團(tuán)農(nóng)資業(yè)務(wù)發(fā)展提供資源支持，提升整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。?
二、任職資格
1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
2.工作經(jīng)驗(yàn)：?
具有8 年以上農(nóng)資行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5 年以上國(guó)內(nèi)大型農(nóng)資企業(yè)（如芭田、史丹利、金正大、新洋豐等行業(yè)大廠）銷(xiāo)售大區(qū)總及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)農(nóng)資市場(chǎng)布局及區(qū)域市場(chǎng)特性。?
具備成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大額銷(xiāo)售目標(biāo)、打造標(biāo)桿區(qū)域市場(chǎng)或推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)品爆發(fā)式增長(zhǎng)的實(shí)戰(zhàn)案例。?
3.核心能力：?
區(qū)域客戶(hù)積累能力：在全國(guó)主要農(nóng)業(yè)區(qū)域擁有豐富的核心客戶(hù)資源（大型種植基地、頭部經(jīng)銷(xiāo)商等），具備高效的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)與資源整合能力。?
產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力：精通農(nóng)資產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)邏輯，擅長(zhǎng)結(jié)合產(chǎn)品特性與市場(chǎng)需求制定差異化營(yíng)銷(xiāo)方案，能有效推動(dòng)產(chǎn)品從 “產(chǎn)品端” 到 “市場(chǎng)端” 的轉(zhuǎn)化，提升產(chǎn)品銷(xiāo)量與市場(chǎng)份額。?
策劃能力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維，能獨(dú)立策劃大型農(nóng)資營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如全國(guó)性產(chǎn)品推廣會(huì)、區(qū)域農(nóng)技服務(wù)活動(dòng)等），并能統(tǒng)籌落地執(zhí)行，確?；顒?dòng)效果。?
品牌運(yùn)營(yíng)能力：熟悉農(nóng)資品牌建設(shè)與傳播邏輯，有成功的農(nóng)資品牌打造或升級(jí)經(jīng)驗(yàn)，能通過(guò)多元化方式提升品牌影響力與美譽(yù)度。?
團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)搭建、培養(yǎng)與激勵(lì)能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性與戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；同時(shí)，具備較強(qiáng)的決策能力與抗壓能力，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境下的挑戰(zhàn)。?
4.其他要求：?
認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化與發(fā)展理念，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。?
能適應(yīng)全國(guó)性出差，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及跨部門(mén)協(xié)作能力。?
熟悉農(nóng)資行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)（如農(nóng)藥管理?xiàng)l例、肥料登記管理辦法等），無(wú)不良從業(yè)記錄。?
三、薪資福利?
薪酬結(jié)構(gòu)：年薪 [50 萬(wàn) - 60 萬(wàn)]+ 股權(quán) + 超額利潤(rùn)分紅 + 核心員工股權(quán)激勵(lì)，具體薪資可根據(jù)候選人資歷面議。?
福利保障：五險(xiǎn)一金+ 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（含重疾、醫(yī)療、意外等）+ 年度體檢 + 節(jié)日福利 + 員工團(tuán)建 + 其他補(bǔ)貼等。?
發(fā)展機(jī)會(huì)：集團(tuán)處于快速發(fā)展期，提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（如向集團(tuán)高管崗位晉升）、行業(yè)頂尖培訓(xùn)資源（內(nèi)部專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn) + 外部高端課程）及廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。