職位描述
招聘薪酬福利績效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，完善公司的人事管理制度；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，保證招聘工作的及時(shí)性；關(guān)注行業(yè)和市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整公司的招聘計(jì)劃，以提高招聘效果；
3、組織協(xié)調(diào)公司培訓(xùn)工作，及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果，完善培訓(xùn)流程；
4、維護(hù)員工關(guān)系，推動(dòng)各類人事手續(xù)（入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)，勞動(dòng)合同、檔案管理）辦理流程規(guī)范化，以提高組織運(yùn)轉(zhuǎn)效率；
5、完成上級(jí)臨時(shí)交待的相關(guān)工作。
任職資格：
1.年齡在25-35歲之間，本科及以上學(xué)歷，人力資源或市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)背景，有團(tuán)隊(duì)管理或同行3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉招聘流程，具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程，熟悉賬號(hào)使用，有一定的賬號(hào)運(yùn)營方法，熟悉人力6大板塊并熟練運(yùn)用;
3.熟悉外呼客服基礎(chǔ)一線崗位的招聘流程，能夠快熟拆解項(xiàng)目重難點(diǎn)并給出解決應(yīng)對(duì)方案，能夠負(fù)責(zé)招聘崗位的執(zhí)行過程和團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)管薪資福利。
工作地點(diǎn)
惠州惠城區(qū)樂新路樂新路3號(hào)
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
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深圳市愛貝科精密工業(yè)股份有限公司公司簡介深圳市愛貝科精密工業(yè)股份有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2013年3月13日，座落于廣東省深圳市，是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售及售后服務(wù)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司被認(rèn)定為廣東省工程技術(shù)研究中心、深圳市專精特新中小企業(yè)、深圳市龍華區(qū)中小微創(chuàng)新百強(qiáng)企業(yè)等。公司通過多年的研發(fā)技術(shù)、精密制造和裝配經(jīng)驗(yàn)積累，已掌握多項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和工藝，自主開發(fā)并已批量生產(chǎn)數(shù)百余款型號(hào)的產(chǎn)品，擁有授權(quán)專利110項(xiàng)以上。公司擁有國際先進(jìn)的生產(chǎn)加工設(shè)備及測(cè)量儀器，如瑞士STUDER數(shù)控萬能外圓磨床、日本馬扎克數(shù)控車床、馬扎克車銑復(fù)合加工中心、日本太陽工機(jī)立式磨床、德國蔡司三坐標(biāo)、日本三豐高度儀、德國申克動(dòng)態(tài)平衡機(jī)、德國馬爾電感器、日本佑能動(dòng)態(tài)儀等。公司致力于為客戶提供高效率、高精密、低能耗的產(chǎn)品。公司通過ERP、研發(fā)管理（PLM）和制造執(zhí)行（MES）等信息管理系統(tǒng)，為企業(yè)管理決策、精細(xì)化生產(chǎn)提供了有力的信息系統(tǒng)支持，實(shí)現(xiàn)了研發(fā)與營運(yùn)流程的信息化和網(wǎng)絡(luò)化。公司實(shí)施精益生產(chǎn)管理，生產(chǎn)流程管控及產(chǎn)品檢驗(yàn)嚴(yán)格按照ISO9001等質(zhì)量管理體系執(zhí)行，并使用一系列高精密設(shè)備，保證了公司規(guī)?；呔苤圃炷芰Γ煽康赝瓿僧a(chǎn)品各項(xiàng)參數(shù)的測(cè)試和檢驗(yàn)，不斷優(yōu)化工藝設(shè)計(jì)，提升產(chǎn)品性能，能夠滿足客戶個(gè)性化、多樣化、精細(xì)化的需求。
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