崗位職責:
1、以提升公司項目及業(yè)務開發(fā)與交付流程的有效性和效率為目標,致力于優(yōu)化流程以更好地支持公司戰(zhàn)略和業(yè)務目標的實現(xiàn);
2、主要負責流程的規(guī)劃和設計工作。包括深入了解公司業(yè)務戰(zhàn)略和目標梳理現(xiàn)有業(yè)務流程,識別流程改進的機會,運用流程設計的方法和工具,設計出滿足業(yè)務需求、高效合理的新流程或優(yōu)化方案
3、需要具備較強的業(yè)務理解能力、流程架構設計能力和創(chuàng)新思維。能夠深入理解業(yè)務需求,將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為可操作的流程設計方案,同時具備對新技術、新管理理念的敏感度,能夠?qū)⑾冗M的方法和理念融入到流程設計中;
4、能組織制定、維護和實施系統(tǒng)層釋放計劃,實施系統(tǒng)層變更管理和基線管理,開展系統(tǒng)DFMEA分析和風險管理;
5、參加和應對客戶的客戶層和系統(tǒng)層評審核,解決評審問題,推動通過審核;
6、參與建設和完善平臺系統(tǒng)層開發(fā)流程和輸出物評審流程;
7、協(xié)同開發(fā)、測試與生產(chǎn)部門改進產(chǎn)品流程效益提升方法
任職要求:
1.本科及以上學歷,管理類、計算機類、工程類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.至少熟悉下面流程中的二個:LTC(線索到回款),ISC(集成供應鏈)、ITR(問題到解決)、HRIS(人力資源集成服務)、IFS(集成財經(jīng)服務)、IPD(集成產(chǎn)品研發(fā))、DSTE(開發(fā)戰(zhàn)略到執(zhí)行);
3.具有 8年以上,三個完整流程設計、優(yōu)化感相關工作經(jīng)驗,有豐富的流程管理項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有埃森哲、IBM、華為、德勒相關咨詢經(jīng)驗優(yōu)先;
5.熟練掌握流程設計和優(yōu)化的方法與工具。