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崗位：市場(chǎng)管理總監(jiān)/副總 1)作為市場(chǎng)拓展部副職，開展日常市場(chǎng)拓展與管理工作； 2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源開發(fā)，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目可行性分析論證，包括投資項(xiàng)目的行業(yè)分析、市場(chǎng)分析、政策環(huán)境分析、財(cái)務(wù)效益分析等； 3)負(fù)責(zé)牽頭獲取能源行業(yè)相關(guān)政策信息及資源信息庫(kù)的建立，包括宏觀經(jīng)濟(jì)研究和提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 4)負(fù)責(zé)牽頭組織投資項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施、運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理工作，投資項(xiàng)目商務(wù)談判、商務(wù)模式設(shè)置、投資合作協(xié)議和其他法律文件起草，項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批、項(xiàng)目投融資配合以及全生命周期的管理等； 5)負(fù)責(zé)搭建、帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 6)對(duì)市場(chǎng)開發(fā)進(jìn)行目標(biāo)設(shè)置、目標(biāo)分解及市場(chǎng)預(yù)算管理；對(duì)智慧能源市場(chǎng)開發(fā)進(jìn)行長(zhǎng)短周期過程管理，制定考核與激勵(lì)政策； 7)通過對(duì)目標(biāo)與計(jì)劃的跟蹤、培訓(xùn)、考核加強(qiáng)市場(chǎng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)，保障市場(chǎng)開發(fā)有效實(shí)施； 8)負(fù)責(zé)G、B、C端市場(chǎng)分析，用戶需求及競(jìng)品調(diào)研，為具體業(yè)務(wù)推動(dòng)提供決策依據(jù)； 9)建立建設(shè)市場(chǎng)開發(fā)工作機(jī)制、管理體系，迭代更新標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)、定制化等市場(chǎng)開發(fā)流程，沉淀方法工具； 10)制定品牌推廣策略，開展品牌推廣、宣傳計(jì)劃，統(tǒng)籌市場(chǎng)開發(fā)及活動(dòng)策劃、宣傳工作； 公建及綜合能源客戶場(chǎng)景市場(chǎng)開發(fā)，項(xiàng)目拓展及落地。 任職要求： 1)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少10年以上，并具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有機(jī)電、暖通行業(yè)復(fù)合背景更佳； 2)具備強(qiáng)大的項(xiàng)目策劃和方案設(shè)計(jì)能力，能夠根據(jù)建筑或工業(yè)企業(yè)的實(shí)際情況，制定科學(xué)合理、經(jīng)濟(jì)可行的節(jié)能改造方案。 3)要求具備優(yōu)秀、標(biāo)桿項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)與案例，項(xiàng)目案例可參觀、可復(fù)制，在項(xiàng)目獲取與市場(chǎng)管理中處于核心位置。 4)在業(yè)務(wù)拓展上能具有自有資源、渠道的優(yōu)先考慮，尤其具有地產(chǎn)、公建資源渠道或第三方專業(yè)渠道的。如有合適人選，可采取團(tuán)隊(duì)接收的方式，快速搭建綜合能源市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。 5)具備新業(yè)務(wù)開拓和創(chuàng)業(yè)精神，具備高度責(zé)任感使命感，對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)從0到1工作節(jié)奏和工作飽和度。在項(xiàng)目全周期管理以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，有明確的管理畫像，具備精細(xì)化、強(qiáng)管理意識(shí)。