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一、崗位職責(zé)
1.制定并執(zhí)行3C業(yè)務(wù)板塊的年度經(jīng)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與預(yù)算規(guī)劃，對(duì)整體營(yíng)收、利潤(rùn)及客戶滿意度負(fù)責(zé)；
2.統(tǒng)籌管理督導(dǎo)部，建立并優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程與培訓(xùn)體系，定期巡店檢核，推動(dòng)問題改善與績(jī)效提升；
3.領(lǐng)導(dǎo)新媒體部門，結(jié)合線上線下資源，策劃并執(zhí)行引流、轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)活動(dòng)，提升本地市場(chǎng)份額與用戶黏性；
4.深度分析區(qū)域市場(chǎng)、用戶行為與銷售數(shù)據(jù)，推動(dòng)商品策略、庫(kù)存管理與營(yíng)銷資源的精準(zhǔn)投放；
5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，強(qiáng)化與小米區(qū)域團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)商及異業(yè)伙伴的合作，拓展業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)；
6.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)與激勵(lì)，營(yíng)造高效協(xié)作、持續(xù)創(chuàng)新的組織氛圍。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、零售運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上連鎖零售或多門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有3C數(shù)碼、智能家電、通訊行業(yè)背景者尤佳；
3.具備出色的業(yè)務(wù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析與團(tuán)隊(duì)管理能力，能建立體系化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和督導(dǎo)機(jī)制；
4.熟悉本地生活、社群團(tuán)購(gòu)等新媒體運(yùn)營(yíng)模式，具有線上線下融合營(yíng)銷的成功案例；
5.目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果驅(qū)動(dòng)，具備較強(qiáng)的資源整合能力與跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn)；
6.認(rèn)同小米生態(tài)理念，對(duì)科技零售行業(yè)有熱情，具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)與抗壓能力。
三、薪酬福利：
1、薪資面議
2、社保五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、旅游團(tuán)建