職位描述
人力資源服務(wù)
專業(yè)要求：
人力資源管理、文史類、新聞學(xué)（播音主持）、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
崗位職責：
1、招聘體系搭建、流程管理，招聘需求管理，招聘計劃制定與實施；
2、招聘渠道管理，崗位信息發(fā)布，簡歷篩選，面試甄選；
3、人才面試/測評工具開發(fā)，崗位勝任力模型搭建；
4、培訓(xùn)體系、流程搭建，培訓(xùn)需求管理、計劃制定與組織實施；
5、培訓(xùn)項目設(shè)計，培訓(xùn)項目的實施與管理、并負責培訓(xùn)活動的組織、主持；
6、負責新員工試用期管理，協(xié)助上級進行公司人才梯隊建設(shè)，員工成長管理；
7、協(xié)助上級進行內(nèi)外部培訓(xùn)資源整合，搭建內(nèi)部培訓(xùn)平臺，組建內(nèi)訓(xùn)講師團隊；
任職要求：
3年以上同類型崗位工作經(jīng)驗。
綜合素質(zhì)要求：
1、熟悉人力資源管理工作流程、企業(yè)管理知識、勞動法規(guī)知識；
2、獨立操作過新員工培訓(xùn)項目及內(nèi)部培訓(xùn)項目負責人經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有大型培訓(xùn)主持或文化活動主持經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練操作Micro Office，特別是PPT使用水平較高；
5、有良好的語言表達能力和寫作能力。
職位福利：
1、優(yōu)越的崗位薪酬；
2、健全的福利制度，五險一金、餐費補補、交通補助、通話補助、節(jié)日福利等；
3、良好的企業(yè)文化與工作環(huán)境；
4、通暢的職業(yè)發(fā)展通道與個人成長發(fā)展；
5、完善的培訓(xùn)機制。 工作地點
烏魯木齊新市區(qū)陽光恒昌·商務(wù)公園
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職位發(fā)布者
曲莉娜/HRM
立即溝通
新疆九方金譽建設(shè)開發(fā)有限公司新疆九方金譽建設(shè)開發(fā)有限公司自2011年開始從事以鐵路建設(shè)、高速公路建設(shè)為主的礦山開采及加工業(yè)務(wù)，具體主營業(yè)務(wù)有：礦山開采類的基巖破碎的道砟石與級配碎石的生產(chǎn)與銷售，礦山開采類的砂石料生產(chǎn)與銷售、對公路項目進行配套的水穩(wěn)料的生產(chǎn)、隧道的洞渣和路塹的爆破料破碎整形生產(chǎn)、石灰石礦的開采加工及運輸業(yè)務(wù)等。公司在全疆有十余座二類和三類礦山，主要生產(chǎn)分布于巴州的若羌縣、哈密的伊州區(qū)、哈密的伊吾縣、巴里坤縣、烏魯木齊的永豐鄉(xiāng)烽火臺小鎮(zhèn)北側(cè)、和田的于田縣、伊犁的霍爾果斯市、阿勒泰的福?？h、博州的精河縣、奇臺縣等地。公司與疆內(nèi)外眾多企業(yè)建立了良好、穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系。已參建的工程項目有：蘭新二線、紅煙電氣化改造、紅淖三鐵路、額哈鐵路、淖煙公路、G335公路、庫格鐵路、克塔鐵路、烏魯木齊東二環(huán)高速公路等。我公司也是紅淖三鐵路、格庫鐵路、和若鐵路、將淖鐵路最大的道砟供應(yīng)企業(yè)。公司在致力于國家重點工程與建設(shè)支持服務(wù)同時，也打造屬于自己的企業(yè)精神與文化，拼搏、凝聚，公司將夢想與愿景不斷轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實，為公司長遠和可持續(xù)發(fā)展夯實基礎(chǔ)，成為行業(yè)內(nèi)最具有價值企業(yè)。
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