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1. 制定團(tuán)隊(duì)銷售策略與業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)學(xué)管師團(tuán)隊(duì)完成學(xué)員續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹及新學(xué)員開(kāi)發(fā)指標(biāo)；指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升銷售技巧，監(jiān)督業(yè)績(jī)進(jìn)度，確保整體銷售任務(wù)達(dá)成。
2. 搭建學(xué)員服務(wù)體系與標(biāo)準(zhǔn)流程，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行家長(zhǎng)溝通、學(xué)情反饋、長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)等工作；監(jiān)督團(tuán)隊(duì)為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹奠定基礎(chǔ)。
3.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)開(kāi)展學(xué)員教學(xué)進(jìn)度追蹤、學(xué)習(xí)監(jiān)督及排課協(xié)調(diào)工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)應(yīng)對(duì)教學(xué)、服務(wù)中的突發(fā)狀況，疏導(dǎo)并解決學(xué)員問(wèn)題，保障課程正常進(jìn)行。
4. 協(xié)調(diào)教學(xué)、咨詢、行政等部門資源，推動(dòng)跨部門合作；協(xié)助完善機(jī)構(gòu)日常行政管理工作，為團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)提供支持。
5. 負(fù)責(zé)學(xué)管團(tuán)隊(duì)的日常管理、人才培養(yǎng)與績(jī)效評(píng)估；通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)等方式鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，提升成員溝通、服務(wù)及抗壓能力，打造高競(jìng)爭(zhēng)力團(tuán)隊(duì)。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上團(tuán)隊(duì)主管或管理崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、學(xué)管工作流程及客戶服務(wù)邏輯。
4. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于制定目標(biāo)、激勵(lì)成員、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 擁有高度責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、人際敏感度及執(zhí)行力。