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一、崗位職責(zé)：
1. 技術(shù)戰(zhàn)略導(dǎo)向：基于公司智慧園區(qū)、城市更新等核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定研發(fā)中長期規(guī)劃，主導(dǎo)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、數(shù)字孿生、人工智能等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的路線選型，評估技術(shù)可行性與落地風(fēng)險，為業(yè)務(wù)擴(kuò)張?zhí)峁┖诵募夹g(shù)支撐。
2. 技術(shù)團(tuán)隊管理：搭建并管理5人以上研發(fā)核心團(tuán)隊，負(fù)責(zé)人才梯隊建設(shè)與能力培養(yǎng)，制定績效考核與激勵機(jī)制；組織技術(shù)培訓(xùn)、代碼評審與技術(shù)分享，提升團(tuán)隊整體研發(fā)能力與創(chuàng)新意識。
3. 項目全周期管控：主導(dǎo)重點研發(fā)項目的全流程管理，包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)落地、測試驗收及部署運(yùn)維；合理調(diào)配研發(fā)資源，制定項目里程碑計劃，把控項目進(jìn)度與質(zhì)量，確保核心產(chǎn)品/項目按時交付。
4. 研發(fā)體系建設(shè)：優(yōu)化研發(fā)流程規(guī)范，建立健全代碼評審、測試流程、版本管理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等機(jī)制；引入敏捷開發(fā)、集成產(chǎn)品開發(fā)等主流研發(fā)模式，提升研發(fā)效率與成果轉(zhuǎn)化能力。
5. 技術(shù)創(chuàng)新與合規(guī)：跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)趨勢，結(jié)合業(yè)務(wù)場景提出技術(shù)創(chuàng)新方向并推動落地；主導(dǎo)或參與科技專項申報，落實保密管理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等合規(guī)要求，保障研發(fā)體系規(guī)范運(yùn)行。
二、基本條件：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)。
2. 8年以上智慧園區(qū)、物聯(lián)網(wǎng)、軟件開發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)或研發(fā)管理經(jīng)驗；具備5年以上一線核心技術(shù)研發(fā)經(jīng)歷，曾主導(dǎo)完整產(chǎn)品/項目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)落地全流程。
3. 有國企/央企研發(fā)體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉科技專項申報流程或具備合規(guī)管理（保密、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)）經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、專業(yè)能力
1. 精通物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、數(shù)字孿生、人工智能技術(shù)領(lǐng)域中的1項或多項，能精準(zhǔn)判斷研發(fā)方向的技術(shù)可行性與復(fù)雜度；了解研發(fā)全鏈路流程，熟悉敏捷開發(fā)、集成產(chǎn)品開發(fā)等主流研發(fā)模式；具備技術(shù)前瞻性，能結(jié)合公司業(yè)務(wù)提出技術(shù)創(chuàng)新方案。
2. 精通研發(fā)全生命周期管理，具備項目計劃制定、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險控制及交付落地能力；能建立/優(yōu)化研發(fā)流程規(guī)范，有效提升研發(fā)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 能深度理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定匹配的研發(fā)規(guī)劃，為企業(yè)長期競爭力提升提供技術(shù)保障；具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能推動研發(fā)成果與業(yè)務(wù)場景深度融合。
四、資質(zhì)證書
具備以下資質(zhì)之一者優(yōu)先：高級工程師（副高/正高職稱）、PMP（項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）、CMMI認(rèn)證、系統(tǒng)架構(gòu)師認(rèn)證。