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400-885-9898
更新于 4月30日
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硬件設備運維工程師，繳社保

4000-6000元
  • 金華婺城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

硬件設備運維工程師接受調(diào)配電氣機械/電力設備
  • 工作職責
    1. 項目現(xiàn)場執(zhí)行：
      • 負責項目現(xiàn)場視覺產(chǎn)品的調(diào)試實施以及售后等相關工作的推進，開展工作時需按要求身穿無塵服。
      • 綜合運用光學、機電、軟件算法等相關專業(yè)知識，保障項目實施順利開展。
    2. 溝通協(xié)調(diào)反饋：在項目實施過程中，負責與內(nèi)外部進行溝通，并及時將相關信息進行反饋，確保信息傳遞順暢，項目進展不受阻礙。
    3. 其他任務落實：認真完成上級所安排的其他各項工作任務。
    4. 駐點及調(diào)動要求：需長期駐點在項目現(xiàn)場，并且要接受項目調(diào)動安排，現(xiàn)階段項目主要分布在四川、江蘇、西安、安徽等地區(qū)。
    • 入職及基礎待遇情況
    1. 到崗時間：需要盡快入職到崗開展工作。
    2. 休假安排：過年正常放假，法定節(jié)假日按規(guī)定休息，實行上六休一制度，每月可休息 4 天。
    3. 工作時間：工作時間分為兩種情況，要么是 8:30 - 17:30，要么是 9:00 - 18:00，具體依項目實際情況而定。
    4. 薪資待遇：
      • 底薪范圍在 4000 - 4500 元之間，具體數(shù)額通過面試后確定。
      • 入職次月開始繳納深圳五險，暫不包含一金。
      • 公司免費提供住宿，住宿地點位于項目周邊，住宿房型為三室一廳或四室一廳，每間安排 1 人或 2 人居住。
      • 吃飯方面需員工自行解決費用。
      • 入職時不會收取任何費用。
      • 工作城市分配由項目需求決定，候選人面試通過后需添加負責人釘釘進行確認，不能自行指定工作城市。
    • 晉升及薪資架構相關情況
    1. 晉升機制：晉升機會主要取決于個人學歷能力、對公司產(chǎn)品的掌握情況以及日常工作表現(xiàn)等因素。由現(xiàn)場負責人向總部提報符合晉升條件的人員情況。
    2. 薪資變化：晉升后基本薪資會相應上浮，薪資架構采用底薪 + 獎金的模式，加班不以額外加班費的形式體現(xiàn)，而是綜合在整體薪資構成中進行考量。

工作地點

婺城區(qū)金華市

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州臨安區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/招聘主管

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上海輔佐供應鏈有限公司
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