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一、工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司實際招聘需求，有效開展招聘工作（發(fā)布崗位、篩選簡歷、安排面試、后續(xù)跟進）
2.負責員工的入離職手續(xù)及五險一金手續(xù)的辦理，確保合規(guī)性（合同簽訂、檔案簡歷錄入、相關文件處理、證明開具、五險一金申報等）
3.負責員工考勤、薪資核算等人力資源管理工作
4. 組織并協(xié)助開展員工培訓與發(fā)展計劃，提升員工能力與忠誠度
5. 維護公司內(nèi)部員工關系，及時解決員工疑問與問題
6.完成領導交代的其他工作
二、任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2.1-3年人事行政相關領域工作經(jīng)驗，熟悉相關法規(guī)與政策
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜的人事行政問題
4.熟練使用常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等
5.具備較強的組織能力和計劃執(zhí)行能力，能夠高效完成工作任務

你將得到的福利:
1、辦公環(huán)境: 5A級辦公樓，冬暖夏涼，良好的辦公氛圍
2、薪酬福利:底薪+績效+包飯+五險一金
3、帶薪年假、帶薪培訓、生日蛋糕、體檢、年會、團游、聚餐
4、工作時間：8：30-17：00，1.5天休（周六上午居家辦公）
5、工作地點：聯(lián)東U谷·常州國際智慧谷
職位福利：五險一金、帶薪年假、包飯、定期團建、全勤獎、帶團隊、團隊氣氛活潑