崗位內容:
1. 跟隨公司各職能部門負責人學習各項管理技能,承接和完成指派的各種任務,并向導師匯報結果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務和項目,積累實踐經(jīng)驗,在日后做出更大貢獻的基礎上快速成長。
3. 學習公司業(yè)務模式,對市場形勢進行分析研究,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力,熱愛挑戰(zhàn),有成功意愿和思考能力。
2. 無論學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗如何,只要你想加入這個行業(yè),學習這些知識和技能,都歡迎申請此崗位。
3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上,是我們在尋找候選人時非??粗氐钠焚|。
薪資架構:
綜合底薪2350+加班費(平時加班18.96元/H,周末加班25.28元/H,節(jié)假日37.93元/H)+工齡獎(滿三個月,第四個月開始計算100元/月,滿一年200元/月,滿3年300元/月),級別崗補:200-2000元/月,優(yōu)秀員工獎200~300元 綜合工資:5000-7000/月 包吃包住 每月15號發(fā)工資
福利待遇:
入職購買五險、節(jié)假日禮品、堅守崗位獎、開工紅包、春運車費補貼及熟人介紹獎;