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一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司提供的客戶資源，通過(guò)電話咨詢的方式挖掘意向客戶； 2.以專(zhuān)業(yè)招生老師的角色邀約、接待來(lái)訪家長(zhǎng)和學(xué)生,與家長(zhǎng)和學(xué)生保持良好的、周期性的溝通，促成報(bào)名，完成公司分配的招生指標(biāo)； 3.對(duì)日常工作有思考、創(chuàng)新，能整合客戶需求，優(yōu)化工作流程； 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力強(qiáng)，有一定抗壓能力。 二、任職要求: 1.有一定的電話溝通和銷(xiāo)售技巧(2年以上電銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮) 2.對(duì)電話銷(xiāo)售工作有熱情，熱情、機(jī)智、愛(ài)滔滔不絕的溝通 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，目標(biāo)感強(qiáng) 4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.有良好的道德品質(zhì)，團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感，歸屬感 三、晉升渠道: 銷(xiāo)售顧問(wèn)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-分公司總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理-副總裁 晉升渠道完全公開(kāi)透明公正，一切拿實(shí)力說(shuō)話。 四、薪資詳情 薪資面議； 社保類(lèi)型:五險(xiǎn)一金； 提成方式:按業(yè)績(jī)完成情況提成； 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:底薪+提成+階段性開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+星級(jí)補(bǔ)貼+目標(biāo)完成獎(jiǎng)勵(lì)； 不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)！