崗位職責(zé):
一、核心職責(zé)范圍
1. 安全管理(首要職責(zé))
作為電站安全第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)人員和設(shè)備安全
組織制定安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案,審批作業(yè)許可和隱患整改方案
定期主持安全會(huì)議,督促隱患整改,組織事故調(diào)查和應(yīng)急演練
2. 運(yùn)營(yíng)管理
負(fù)責(zé)電站日常運(yùn)行監(jiān)控、設(shè)備維護(hù)和檢修計(jì)劃制定與實(shí)施
監(jiān)督執(zhí)行 "兩票三制"(工作票、操作票;交接班、巡檢、設(shè)備試驗(yàn)輪換)
組織編制運(yùn)行報(bào)表、技術(shù)檔案和年度工作總結(jié)
3. 團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo) 3-10 人運(yùn)維團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核和績(jī)效評(píng)估
合理調(diào)配人力資源,建立 "專業(yè)分層、崗位互補(bǔ)" 的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)
組織技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和應(yīng)急處置能力
4. 技術(shù)與經(jīng)濟(jì)管理
審核并優(yōu)化充放電策略,參與電力市場(chǎng)交易,提高電站經(jīng)濟(jì)性
監(jiān)控電池健康狀態(tài) (SOC/SOH),組織電池均衡維護(hù),延長(zhǎng)使用壽命
負(fù)責(zé)設(shè)備故障分析與處理,組織技術(shù)改造和創(chuàng)新,提高系統(tǒng)效率
5. 外部協(xié)調(diào)
負(fù)責(zé)與電網(wǎng)調(diào)度、能源監(jiān)管、消防、安監(jiān)等部門溝通協(xié)調(diào)
參與項(xiàng)目驗(yàn)收、并網(wǎng)調(diào)試和電力市場(chǎng)申報(bào)等工作
二、專業(yè)能力要求
1. 技術(shù)精通度
儲(chǔ)能系統(tǒng):精通 PCS (儲(chǔ)能變流器)、BMS (電池管理系統(tǒng))、EMS (能量管理系統(tǒng)) 工作原理和故障處理
設(shè)備認(rèn)知:熟悉電池簇、變壓器、開關(guān)柜等主要設(shè)備參數(shù)和性能,能識(shí)別異常
監(jiān)控系統(tǒng):熟練操作 SCADA、EMS 系統(tǒng),能分析運(yùn)行數(shù)據(jù)并預(yù)判潛在問(wèn)題
電力安全:精通電氣安全規(guī)程、消防規(guī)范和應(yīng)急處置流程
2. 管理能力
計(jì)劃執(zhí)行:能制定科學(xué)的運(yùn)維計(jì)劃并確保高效執(zhí)行
決策能力:在設(shè)備故障、電網(wǎng)異常等緊急情況下能迅速判斷并采取有效措施
成本管控:具備經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)意識(shí),能優(yōu)化資源配置,控制運(yùn)維成本
3. 專業(yè)技能
數(shù)據(jù)分析:能通過(guò)運(yùn)行數(shù)據(jù)分析設(shè)備健康狀況,預(yù)測(cè)故障,優(yōu)化運(yùn)行策略
應(yīng)急處置:熟練掌握儲(chǔ)能系統(tǒng)熱失控、火災(zāi)等緊急情況的處理流程和措施
文檔管理:能編寫專業(yè)報(bào)告、技術(shù)方案和管理制度
溝通協(xié)調(diào):具備良好的口頭和書面表達(dá)能力,能與多方高效溝通
任職要求:
教育背景
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,電氣工程、能源工程、自動(dòng)化、新能源科學(xué)與工程、儲(chǔ)能技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
2、專業(yè)知識(shí):精通電力系統(tǒng)原理、儲(chǔ)能系統(tǒng)架構(gòu)、電化學(xué)基礎(chǔ)、電力電子技術(shù)、自動(dòng)控制理論
工作經(jīng)驗(yàn)
1、電力系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn):5 年以上電力行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉 220kV 及以上變電站或新能源場(chǎng)站運(yùn)行管理
2、儲(chǔ)能管理經(jīng)驗(yàn):3 年以上儲(chǔ)能電站或 100MW 級(jí)以上新能源項(xiàng)目運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),至少具備 1 個(gè) 100MWh 級(jí)儲(chǔ)能電站全周期管理經(jīng)歷
3、管理經(jīng)驗(yàn):至少 2 年以上班組長(zhǎng)或值長(zhǎng)崗位管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理能力