崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,完成招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。
2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離相關(guān)人事手續(xù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展工作,包括培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系,包括員工溝通、糾紛調(diào)解等。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他行政人事工作。
任職要求:
1、25-40歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理相關(guān)知識(shí),了解勞動(dòng)法律法規(guī);
4、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決的能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;
6、會(huì)開(kāi)車(chē),家住南港工業(yè)園附近者優(yōu)先。