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1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合部全面工作；
2、負(fù)責(zé)養(yǎng)老相關(guān)政策的研究解讀，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定相應(yīng)的實(shí)施方案并督導(dǎo)落實(shí)；
3、安排各種行政會議，做好會議記錄，并負(fù)責(zé)督促會議精神的貫徹落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)院區(qū)行政公文審核，及時處理文件收發(fā)，認(rèn)真做好上級文件的轉(zhuǎn)辦工作；
5、負(fù)責(zé)全院職工考勤工作，對各類人員的出勤、缺勤情況準(zhǔn)確登記、按時匯總，經(jīng)主任簽字后轉(zhuǎn)相關(guān)科室落實(shí)獎懲；
6、做好人事管理具體工作，負(fù)責(zé)全院職工人事檔案的管理，及時做好檔案的傳遞，收集干部任免、考核、獎懲等方面的材料，及時存入檔案； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、抽檢菜品，提出意見檢查餐廳落實(shí)情況； 8、根據(jù)各科室需要，擬定各類物資采購計(jì)劃；做好物資采購用款申請、報(bào)銷工作，履行驗(yàn)收入庫手續(xù)，做好物、錢、憑證三對應(yīng)； 9、對倉庫物資按月盤點(diǎn)、建立臺賬，做到賬務(wù)相符，嚴(yán)格履行批簽手續(xù)；
10、深入各科室了解工作情況，發(fā)現(xiàn)問題提出具體解決意見，向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 11、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)組織實(shí)施職能科室共同辦理的綜合性協(xié)調(diào)工作；
12、負(fù)責(zé)做對外聯(lián)系及接待工作；安排參觀訪問、接待來賓及指導(dǎo)處理來信來訪工作；
13、嚴(yán)格保管和正確使用公章，記錄用章信息；
14、負(fù)責(zé)辦公車輛的管理工作；
15、負(fù)責(zé)院長及各領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。