職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理
1、日常辦公室各項行政工作;
2、根據(jù)現(xiàn)有程序，負(fù)責(zé)公司人事考勤制度的實施，為員工辦理
請假、銷假等相關(guān)事宜，并做好記錄。
3、負(fù)責(zé)辦理員工錄用、登記、入職、任免、晉升、獎懲和離職
等具體手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)篩選簡歷、電話預(yù)約面試、安排面試、復(fù)試、終試等崗
2、根據(jù)現(xiàn)有程序，負(fù)責(zé)公司人事考勤制度的實施，為員工辦理
請假、銷假等相關(guān)事宜，并做好記錄。
3、負(fù)責(zé)辦理員工錄用、登記、入職、任免、晉升、獎懲和離職
等具體手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)篩選簡歷、電話預(yù)約面試、安排面試、復(fù)試、終試等崗
位職責(zé)職位要求相關(guān)工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
7、有安全環(huán)保經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
江蘇省常州市新北區(qū)魏村街道省莊河?xùn)|路56號
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江蘇乾亨置業(yè)有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
吳冬露/文員
昨日活躍立即溝通
江蘇協(xié)弘新材料科技有限公司成立時間：2021.3.15業(yè)務(wù)領(lǐng)域：貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）一般項目：新材料技術(shù)研發(fā)；塑料制品制造；橡膠制品制造；包裝材料及制品銷售；電工器材制造；五金產(chǎn)品制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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