運營總監(jiān)
1.工作經(jīng)驗: 5年以上招聘或人力資源相關(guān)經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.學歷要求: 本科及以上,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.職責:全面負責公司招聘團隊的日常運營與管理,提升團隊人效。
分析招聘數(shù)據(jù),制定并優(yōu)化招聘策略、流程及渠道,控制招聘成本。
管理與維護各類招聘渠道,確保人才供給。
解決招聘過程中的問題,提升候選人體驗與入職轉(zhuǎn)化率。