【溫馨提示】該崗位薪酬面議,所填薪酬區(qū)間僅供參考。
崗位職責:
1、參與新型建筑材料的研發(fā)工作,通過實驗室測試和分析,探索新材料的性能和應用可能性,并對市場上已有的材料進行選型,確保所選材料能夠滿足工程的技術要求和經(jīng)濟性要求。
2、熟練使用專業(yè)的測試方法和設備,對建筑材料進行力學、熱學、耐久性等性能測試。根據(jù)測試結果,評估材料的性能優(yōu)劣,為項目團隊提供決策依據(jù)。
3、為施工現(xiàn)場提供技術支持,解決與材料相關的技術問題。
4、建立和維護建筑材料數(shù)據(jù)庫,記錄各種材料的性能數(shù)據(jù)、供應商信息、價格信息等。通過數(shù)據(jù)庫的建立,提高材料選型和采購的效率,為公司的項目管理提供數(shù)據(jù)支持。
5、根據(jù)項目需求,編制相關技術文件,如材料使用規(guī)范、材料驗收標準等。同時,根據(jù)實驗和分析結果,撰寫相關報告,匯報工作進展和成果;
6、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、學歷:博士研究生;
2、專業(yè):具備材料科學與工程、材料物理與化學、材料學、高分子材料等相關專業(yè);
3、工作經(jīng)驗:可接受應屆畢業(yè)生;
4、其他要求:
(1)身體健康,能勝任本職工作,服從崗位調(diào)配;符合任職回避制度有關規(guī)定。
(2)具備科研能力,具備扎實的材料科學理論基礎,對材料制備、性能測試、改性及應用等方面有深入的理解和研究,熟悉相關領域的最新研究進展和發(fā)展趨勢;
(3)具備良好的實驗設計和操作能力,能夠獨立完成實驗任務并分析實驗結果;
(4)具備獨立思考和解決問題的能力,能夠提出新的研究思路和方法,推動項目的進展;
(5)具備良好的溝通和協(xié)作能力.
(6)攻讀博士學位期間曾以第一作者發(fā)表SCI論文1篇及以上。