職位描述
大客戶資源渠道資源企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略，擬定分公司拓展策略與計劃；
2、負責(zé)分公司人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)拓展，包括勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，保安服務(wù)等；
3、負責(zé)項目整體運營，掌握項目運營情況、控制成本，回款跟進、風(fēng)險把控；
4、負責(zé)重點客戶的維護，確保重點業(yè)務(wù)可持續(xù)開展、續(xù)簽和新業(yè)務(wù)的拓展；
5、完成總公司交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、40周歲以下，大專以上學(xué)歷。
2、具備2年以上人力資源服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先
3、正直誠信，嚴(yán)謹(jǐn)自律，有高度的責(zé)任感和優(yōu)良的職業(yè)操守；
4、熟練使用office辦公軟件，具備基礎(chǔ)的財務(wù)管理能力，能夠?qū)χ笜?biāo)進行統(tǒng)計與分析；
5、具備較強的決策判斷、經(jīng)營管理、市場開拓、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及重要稿件把關(guān)能力。
1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略，擬定分公司拓展策略與計劃；
2、負責(zé)分公司人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)拓展，包括勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，保安服務(wù)等；
3、負責(zé)項目整體運營，掌握項目運營情況、控制成本，回款跟進、風(fēng)險把控；
4、負責(zé)重點客戶的維護，確保重點業(yè)務(wù)可持續(xù)開展、續(xù)簽和新業(yè)務(wù)的拓展；
5、完成總公司交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、40周歲以下，大專以上學(xué)歷。
2、具備2年以上人力資源服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先
3、正直誠信，嚴(yán)謹(jǐn)自律，有高度的責(zé)任感和優(yōu)良的職業(yè)操守；
4、熟練使用office辦公軟件，具備基礎(chǔ)的財務(wù)管理能力，能夠?qū)χ笜?biāo)進行統(tǒng)計與分析；
5、具備較強的決策判斷、經(jīng)營管理、市場開拓、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及重要稿件把關(guān)能力。
工作地點
余杭區(qū)中國(杭州)國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3樓303
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