職位描述
招聘組織發(fā)展人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
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2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
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4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點
鄭州管城回族區(qū)經(jīng)北一路與經(jīng)開第七大街交叉口116號
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職位發(fā)布者
龐志敏/人力資源部部長
立即溝通
河南創(chuàng)新電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司河南創(chuàng)新電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司是中國電力行業(yè)多學(xué)科、綜合性的科研機(jī)構(gòu)，主要從事電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計研究，輸變電工程設(shè)計與施工，110kv及以下電氣設(shè)備研發(fā)與生產(chǎn)，配用電技術(shù)以及新能源、新材料、電力電子、信息與通信、能效測評及節(jié)能等技術(shù)的研究。河南創(chuàng)新電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司與中國電力科學(xué)研究院、清華大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、西安高壓電器科學(xué)研究所、中國電力聯(lián)合會、鄭州大學(xué)、河南理工大學(xué)、煤炭工業(yè)鄭州設(shè)計研究院等多家科研院所進(jìn)行研究合作，構(gòu)建了優(yōu)秀的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊，共同建立起了輸變電系統(tǒng)、智慧電網(wǎng)、新能源、能效測評及節(jié)能、電力工業(yè)機(jī)器人等領(lǐng)域的高科技產(chǎn)品研發(fā)平臺，使河南創(chuàng)新電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司在電力行業(yè)研究行業(yè)始終保持領(lǐng)先水平，同時公司擁有多項科研成果。河南創(chuàng)新電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司將秉承“用心做事，追求卓越”的核心價值觀，努力建設(shè)成為具有卓越競爭力的、領(lǐng)先的電力科研、新能源技術(shù)等方面的機(jī)構(gòu)，為國家電力科技進(jìn)步和電力工業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！
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