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崗位職責
1. 協(xié)助教務(wù)主管制定學期/學年教學計劃、課程安排表，跟進教學計劃的落地執(zhí)行，及時反饋調(diào)整需求。
2. 負責課程相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)，包括教師排課溝通、教室資源調(diào)配、教學設(shè)備使用對接，確保課堂教學順利開展。
3. 處理學生選課、退課、調(diào)課等手續(xù)，整理相關(guān)數(shù)據(jù)并歸檔，解答學生及教師關(guān)于課程安排的咨詢。
4. 協(xié)助組織期中、期末考試，包括試卷印制、考務(wù)安排、監(jiān)考人員調(diào)配、考場秩序維護，以及考試成績的收集、核對與錄入。
5. 負責教學檔案管理，包括教師教案、教學大綱、學生成績表、課程總結(jié)等資料的整理、分類、存檔及借閱管理。
6. 協(xié)助開展教學質(zhì)量監(jiān)控工作，收集學生對教學的反饋意見，整理教學檢查結(jié)果，形成簡單分析報告。
7. 完成教務(wù)部門交辦的其他日常行政事務(wù)，配合學校其他部門開展相關(guān)教學輔助工作。
任職要求
1. 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，教育學、管理學、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備教育行業(yè)教務(wù)工作經(jīng)驗者可適當放寬專業(yè)限制。
2. 能力素質(zhì)：
熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理和表格制作能力；
溝通協(xié)調(diào)能力強，能高效對接教師、學生及各部門，妥善處理各類教學相關(guān)問題；
工作細致嚴謹，有責任心，具備良好的邏輯思維和文檔整理能力，重視工作準確性和時效性；
有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)學校教學工作的節(jié)奏和安排。
其他要求：無不良職業(yè)記錄，認同學校辦學理念，熱愛教育事業(yè)，具備一定的抗壓能力。
四、薪資福利
1. 薪資待遇：月薪4000-6000元（根據(jù)學歷、工作經(jīng)驗調(diào)整）。
2. 基礎(chǔ)福利：五險一金、帶薪寒暑假（符合學校放假規(guī)定）、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）。
3. 成長保障：提供崗前培訓、在職技能提升培訓，完善的職業(yè)晉升通道（教務(wù)干事→教務(wù)主管→教務(wù)主任）。
4. 其他福利：免費工作餐和住宿、員工團建活動。