電話銷售崗位職責
一、核心工作內容
1. 以電話+網(wǎng)絡的形式,根據(jù)公司提供的資源給有需求的客戶進行答疑介紹服務
2. 深入了解客戶需求和痛點,像朋友般為客戶推薦契合其需求的產品或服務,提供實用解決方案
3.運用專業(yè)的銷售技巧,清晰闡述產品優(yōu)勢與價值,消除客戶疑慮,推動訂單達成
4.定期回訪客戶,收集反饋,及時解決客戶問題,建立長期信任關系,促進客戶復購與轉介紹
二、任職要求
1. 具備優(yōu)秀的語言表達和溝通能力
2. 反應敏捷,能夠回答滿足客戶的各種問題和需求
3.擁有強大的抗壓能力和自我調節(jié)能力
4.具備明確的目標意識和較強的執(zhí)行力
三、我們提供的工作體驗
1. 薪酬福利:具有競爭力的無責底薪、豐厚的業(yè)績提成及各類獎金,多勞多得,薪資上不封頂 基本工資(3000-8000)+五險+個人獎金+個人提成+績效工資+月度獎金+季度獎金+年終獎+工齡工資+各種補貼+其他的福利;
2. 成長機會:完善的培訓體系和一對一導師帶教,幫助員工快速提升銷售技能與專業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)職業(yè)成長。
3. 工作氛圍:扁平化管理模式,團隊成員關系融洽,定期組織團建活動,工作之余充滿歡樂與溫情。
4. 發(fā)展空間:暢通的晉升渠道 顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長
四、時間 :
9:00-12:00 14:00-18:00,月休6天大小周休息 不加班不外出