1.負責部門日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行,包括會議安排、文件收發(fā)、檔案管理等;
2.協(xié)助維護公司辦公環(huán)境,包括辦公設(shè)備、物資采購及管理,確保員工正常工作需求;
3.起草、審核和分發(fā)各類公文,包括通知、報告、請示等,確保內(nèi)容準確、規(guī)范;
4.收集、整理和歸檔公司內(nèi)外部相關(guān)信息,為決策提供數(shù)據(jù)支持;
5.負責公司級或部門級會議的籌備、記錄和紀要整理,確保會議決議得到有效落實;
6.協(xié)助完成重要客戶、合作伙伴或上級單位的接待工作,展現(xiàn)公司良好形象。
資格條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導,擁護國家大政方針,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神,責任心強,愛崗敬業(yè),勤勉盡責,認同公司企業(yè)文化和價值觀。
3.具有符合崗位要求的任職資格和工作能力。
4.具有較強的風險合規(guī)意識。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合公司招錄回避有關(guān)工作要求。
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合分公司錄用標準的情形。
8.大學本科(含)以上學歷,語言類、文秘類、公共服務(wù)類、金融類、金融學類、經(jīng)濟學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類、應(yīng)用經(jīng)濟學類、教育學類、教育類相關(guān)專業(yè)。其中:
1)國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:納入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證原版證件。
2)海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證原版證件。
9.應(yīng)聘者須為最高學歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣。