一、崗位職責(zé):
1、通過招聘網(wǎng)站、推薦、主動搜索(社交軟件媒體、網(wǎng)絡(luò)等)直接尋找候選人
2、做好與候選人入職跟蹤和溝通
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),整合報(bào)表并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4.負(fù)責(zé)公司考勤數(shù)據(jù)整理;
5.上級安排的其他事務(wù);
二、任職資要求:
1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者年齡可放寬;
2.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件;
三、薪酬福利:
1.底薪+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利;
2.帶薪培訓(xùn),繳納社保;
3.15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪;
四、工作時(shí)間
1.上午: 9:00-12:00;下午:14:00-18:00
2.月休四天,節(jié)假日增加調(diào)休天數(shù)
五、職位要求
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或其他相關(guān)專業(yè)
2、1年以上企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)
2、愿意與人溝通,理解反應(yīng)敏捷
3、具備良好的語言表達(dá)能力
4、熟練使用office辦公軟件
5、積極主動地推動事情向前發(fā)展