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工作內(nèi)容：
1、作為公司駐業(yè)主方項(xiàng)目的全權(quán)代表，負(fù)責(zé)與業(yè)主方的工作接洽，關(guān)系維護(hù)等工作，挖掘潛在業(yè)務(wù)，并及時(shí)向公司做好相關(guān)管理反饋，做到及時(shí)溝通處理問(wèn)題。
2、作為項(xiàng)目部的管理人員，帶領(lǐng)項(xiàng)目部員工做好項(xiàng)目日常維保工作，能夠根據(jù)業(yè)主方下達(dá)的工作計(jì)劃和日常缺陷規(guī)律，以及項(xiàng)目部人員狀況，制定合理的工作計(jì)劃，包括時(shí)間安排、資源分配（人力、機(jī)具、輔料、措施等等）。
3、有效領(lǐng)導(dǎo)維保項(xiàng)目部，建立適宜的項(xiàng)目部激勵(lì)、考核機(jī)制，合理分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，確保維保工作（以及消缺、故障處理）高效、有序推進(jìn)，圓滿完成各項(xiàng)維保、消缺、故障處理工作。
4、建立維保工作進(jìn)度管理機(jī)制，根據(jù)任務(wù)的輕重緩急及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
5、做好項(xiàng)目成本控制，包括項(xiàng)目部人員配置管理，工機(jī)具管理、材料、輔料管理、勞保用品的管理等
6、建立健全各生產(chǎn)要素的管理臺(tái)賬，準(zhǔn)確記錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)，定期分析維保成本，尋找節(jié)約機(jī)會(huì)，合理利用、優(yōu)化資源，降低維保成本。
7、做好風(fēng)險(xiǎn)管理，項(xiàng)目部激勵(lì)、考核機(jī)制要兼顧安全風(fēng)險(xiǎn)、成本風(fēng)險(xiǎn)的管控，讓風(fēng)險(xiǎn)管控觸及每一個(gè)人員。
任職資格：
1、年齡35-45周歲，大專及以上同等學(xué)力，為人正派，積極上進(jìn)。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心、誠(chéng)信、保密。
3、具備焊工、鉗工等相關(guān)技術(shù)技能，具有垃圾焚燒廠和發(fā)電廠設(shè)備維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具有維檢人員資源以及維保項(xiàng)目項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、了解相關(guān)法律法規(guī)，具備風(fēng)險(xiǎn)處理能力及業(yè)務(wù)拓展能力。

薪資待遇：綜合工資9000-11000左右，購(gòu)買社保
帶薪休假：享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等。
培訓(xùn)發(fā)展：提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
生活保障：提供食宿。

上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，9:00-12:00,13:30-17：30，月休4天，
帶薪休假：享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等。
培訓(xùn)發(fā)展：提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
生活保障：提供食宿。
上班地點(diǎn)：浙江浦江縣