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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工控機(jī)產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展及銷售工作，完成既定的銷售指標(biāo)及行業(yè)拓展計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)完成行業(yè)客戶調(diào)研、分析工作，掌握目標(biāo)市場(chǎng) 動(dòng)態(tài)并及時(shí)做出反應(yīng)； 3、負(fù)責(zé)與優(yōu)質(zhì)的用戶資源及渠道資源建立良好的合作 關(guān)系; 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，處置報(bào)價(jià)、合同 條款、服務(wù)交付的協(xié)商及合同簽訂等事宜。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡35歲及以下； 2、2年以上工控及上下游相關(guān)的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、具備本地行業(yè)客戶資源優(yōu)先； 4、具備良好的關(guān)系建立能力，優(yōu)秀的思維能力和成就 導(dǎo)向意識(shí)，能承受較高的工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)； 5、為人誠(chéng)信，性格樂(lè)觀，自驅(qū)力強(qiáng)。 福利待遇： 1、公司逢季度、月、年終發(fā)獎(jiǎng)金、銷冠獎(jiǎng)、節(jié)日福利 等; 2、春節(jié)、中秋、端午、五一、十一等均按國(guó)家政策執(zhí) 行帶薪休假。 3、周末休、法定假休、入職繳納保險(xiǎn)； 6、公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 7、試用期1-3個(gè)月； +高提成+入職五險(xiǎn)，上不封頂，綜合收入1-3萬(wàn)； 8、每月15號(hào)按實(shí)發(fā)放工資；