崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌品牌賬號(hào)矩陣布局,包括內(nèi)容發(fā)布、視頻或圖文作品創(chuàng)作、策劃和撰寫文案推文、用戶互動(dòng)和賬號(hào)維護(hù)等工作;
2.制定內(nèi)容策略,針對(duì)不同媒體平臺(tái)的用戶習(xí)慣及推廣風(fēng)格,結(jié)合熱點(diǎn)話題和用戶需求,創(chuàng)作高質(zhì)量的圖文、視頻等多媒體內(nèi)容;
3.負(fù)責(zé)公司品牌推廣、宣傳片等項(xiàng)目的發(fā)布推廣文案策劃;
4.定期收集分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容制作,提升用戶活躍度及關(guān)注量;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的文案能力和表達(dá)能力,能夠獨(dú)立構(gòu)思和策劃內(nèi)容;
2. 能夠獨(dú)立完成推廣內(nèi)容的撰寫與策劃,包括但不限于短視頻、圖文等內(nèi)容形式,以及根據(jù)熱點(diǎn)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)意和策劃;
3. 三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),新聞、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)出身,懂用戶活躍與用戶增長(zhǎng);有相關(guān)作品和案例;
4. 有0-1小紅書/抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系搭建經(jīng)驗(yàn); KOL/KOC資源開拓維護(hù)經(jīng)驗(yàn)加分項(xiàng);
5. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為有深入的了解;
福利:雙休法休 每天7.5小時(shí)工作制 有償加班 大牛帶隊(duì) 各類帶薪年假 有償加班 年底13薪