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一、核心崗位職責(zé)
1. 精準(zhǔn)記賬與賬務(wù)規(guī)范：負(fù)責(zé)公司全套賬務(wù)處理，精通記賬做賬全流程，確保原始憑證審核、賬務(wù)登記、憑證歸檔等工作精準(zhǔn)無誤，保障財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性與完整性，為財務(wù)核算奠定堅實基礎(chǔ)。
2. 財務(wù)單據(jù)審核與管控：嚴(yán)格審核財務(wù)原始單據(jù)，涵蓋付款申請、費(fèi)用報銷、財務(wù)掛賬等各類憑證，核實單據(jù)合規(guī)性、金額準(zhǔn)確性及附件完整性，杜絕財務(wù)風(fēng)險。
3. 財務(wù)報表編制與分析：依據(jù)精準(zhǔn)賬務(wù)數(shù)據(jù)，編制月度、年度財務(wù)報表，深入開展財務(wù)分析，梳理數(shù)據(jù)邏輯，為管理層提供清晰的財務(wù)狀況說明及決策參考。
4. 成本核算與成本管理：按項目維度精準(zhǔn)核算成本，剖析成本構(gòu)成，結(jié)合賬務(wù)數(shù)據(jù)提出針對性成本控制建議，協(xié)助優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。
5. 預(yù)算與執(zhí)行分析：參與月度及年度財務(wù)預(yù)算編制，月末、年末結(jié)合賬務(wù)數(shù)據(jù)復(fù)盤預(yù)算執(zhí)行情況，形成詳實的執(zhí)行分析報告。
6. 資金管理與對接工作：負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理及付款計劃制定，確保資金按計劃合規(guī)支付；對接銀行辦理融資、匯票貼現(xiàn)等業(yè)務(wù)，保障企業(yè)資金周轉(zhuǎn)。
7. 往來對賬與資金回籠：定期與客戶進(jìn)行賬務(wù)核對，及時將對賬結(jié)果反饋至營銷部門，主動跟進(jìn)異?？铐棧ΡＵ腺Y金及時回籠。
8. 協(xié)作與盤點管理：對接財務(wù)公司完成賬務(wù)協(xié)同工作，確保賬務(wù)信息同步一致；組織月末財產(chǎn)盤點，編制盤點報告，落實賬實核對工作。
二、任職要求
1. 資質(zhì)與專業(yè)：會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級會計職稱優(yōu)先錄用，熟悉國家財經(jīng)政策、稅法及財務(wù)管理法規(guī)，精通財務(wù)報表編制與深度分析。
2. 核心能力：3年以上制造業(yè)記賬做賬經(jīng)驗，精通賬務(wù)處理全流程，能獨立完成全套賬務(wù)工作，對數(shù)據(jù)敏感，細(xì)節(jié)把控能力強(qiáng)，確保賬務(wù)零差錯。
3. 軟件技能：熟練操作SAP、ERP等財務(wù)管理軟件及各類財務(wù)做賬系統(tǒng)，能高效運(yùn)用軟件完成賬務(wù)處理、報表生成及數(shù)據(jù)提取分析。
4. 綜合素養(yǎng)：具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力及創(chuàng)新思維，工作責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通協(xié)作意識。
5. 年齡要求：26-35周歲，身體健康，能適應(yīng)制造業(yè)財務(wù)工作節(jié)奏。