工作職責(zé)
1、制定用戶分層運(yùn)營策略(新用戶、活躍用戶、沉睡用戶、流失用戶),設(shè)計(jì)差異化觸達(dá)方案,從而提高用戶的使用頻次。
2、管理私域流量池(微信社群、企微好友),制定社群/用戶運(yùn)營SOP,提升用戶活躍度;
3、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:圍繞節(jié)日/熱點(diǎn)(如端午、中秋、跨年等主題活動(dòng))策劃運(yùn)營線上or線下活動(dòng),推動(dòng)用戶深度參與,并形成可復(fù)用的運(yùn)營打法。
4、跨部門協(xié)同:與門店、產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保用戶運(yùn)營方案順利落地;同時(shí)收集反饋,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。
5、數(shù)據(jù)分析與增長:基于用戶分層,持續(xù)跟蹤 GMV、ARPPU、DAU等指標(biāo),提出針對(duì)性增長策略。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品等相關(guān)專業(yè);
2、2-3年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立運(yùn)營項(xiàng)目中的某一個(gè)板塊;能獨(dú)立策劃異常用戶增長或轉(zhuǎn)化的活動(dòng)。具備用戶分層運(yùn)營思維,熟悉用戶增長、活動(dòng)策劃。
3、 有較強(qiáng)新聞、熱點(diǎn)敏敢性和判斷能力,文字圖片編輯能力,擅長各種風(fēng)格的文案撰寫,可以獨(dú)立完成策劃方案并具備一定創(chuàng)新性;
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),能夠通過 GMV、MAU、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)制定運(yùn)營方案。
5、良好的溝通和協(xié)同能力,能適應(yīng)大客戶高要求、快速迭代的工作節(jié)奏。
6、具備較強(qiáng)抗壓能力,擅長人際溝通和關(guān)系維護(hù),以結(jié)果為導(dǎo)向,能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏工作模式;
7、加分項(xiàng):學(xué)過心理學(xué)
該崗位是互聯(lián)網(wǎng)公司招聘