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感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊！崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；
2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；
3. 維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；
4. 參與薪酬福利計算和發(fā)放；
5. 解答員工關(guān)于人力資源相關(guān)問題的咨詢。
6.參與員工關(guān)系管理，處理員工咨詢，維護(hù)良好的工作氛圍。
7.支持績效管理體系的運(yùn)行，參與績效評估及反饋收集工作。
任職要求：
1、熟悉人力資源管理的各項基礎(chǔ)知識，具備相關(guān)理論應(yīng)用能力。
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理人際關(guān)系。
3、熟練使用辦公軟件，尤其是Excel等數(shù)據(jù)處理工具。
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識，能夠處理敏感信息。
5、對工作有熱情，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展。