崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘:整理招聘崗位職責(zé)要求,發(fā)布招聘通知,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試等;
2、負(fù)責(zé)人事管理:?jiǎn)T工信息管理,員工關(guān)系管理,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、考勤打卡、社保辦理等人事服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司人力資源的初步規(guī)劃、整理及分析;
4、協(xié)助上級(jí)完成招聘工作;
5、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù);
6、負(fù)責(zé)文件的上傳下達(dá);
7、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作的安排;
8、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的整理;
9、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有過招聘、人事管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
4、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理好內(nèi)部和外部的關(guān)系;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
6、有考勤打卡、辦公用品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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