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崗位職責(zé)： 1.參與需求調(diào)研、分析、澄清，判別電子類需求的完整性及可行性，進(jìn)行需求技術(shù)工程化； 2.負(fù)責(zé)電子方案設(shè)計，輸出方案設(shè)計文檔；識別需求中新物料選型及其統(tǒng)一規(guī)劃。負(fù)責(zé)確保電子方案的可實現(xiàn)性、與需求的匹配一致性； 3.負(fù)責(zé)定期（月度）收集供應(yīng)商、客戶、客服、制造、市場等所提優(yōu)化建議或定期進(jìn)行需求整理，提取、制作設(shè)計要求和規(guī)范，導(dǎo)入方案設(shè)計以實現(xiàn)方案規(guī)劃； 4.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，分享設(shè)計規(guī)范和要求的變化，以及所檢查設(shè)計的失敗或成功案例，完善維護(hù)典型案列庫。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子、通信類及自動化相關(guān)專業(yè)； 2.40歲以下，有工控機(jī)、消費(fèi)電子設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)； 3.有工控機(jī)、消費(fèi)電子設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉各軟硬架構(gòu)平臺，并有選型外設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)集成設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.了解硬件和可靠性評價測試，整機(jī)EMC測試者優(yōu)先。