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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司合同起草、審查與修訂，重點(diǎn)覆蓋采購、銷售、施工、租賃、服務(wù)等高頻合同類型。 2、建立并完善合同臺賬，跟蹤合同履行狀態(tài)，定期提示業(yè)務(wù)部門合同到期、續(xù)簽及違約風(fēng)險(xiǎn)。 3、制定及優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化合同模板庫，針對采購、銷售、施工等核心業(yè)務(wù)形成風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)化條款。 4、針對新《公司法》、勞動法、招投標(biāo)法規(guī)等，撰寫專項(xiàng)法律分析報(bào)告，提供業(yè)務(wù)合規(guī)指引，參與修訂公司章程。 5、協(xié)助處理訴訟案件（如勞動爭議、合同糾紛），參與證據(jù)收集、訴前調(diào)解及法律文書起草。 核心能力需求： 1、合同審查功底扎實(shí)：能快速識別采購合同中的付款陷阱、施工合同中的工期索賠風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)合同中的履約瑕疵條款等。 2、文書能力突出：可獨(dú)立撰寫法律分析報(bào)告、合規(guī)制度及訴訟文書，邏輯清晰且可操作性強(qiáng)。 3、跨部門溝通力強(qiáng)：能將法律語言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)部門可執(zhí)行的方案，具備與財(cái)務(wù)、工程、采購等部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn)。 加分項(xiàng)： 1、有企業(yè)法務(wù)或律所非訴業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有處理勞動爭議、合同糾紛訴訟案件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉能源、建設(shè)工程領(lǐng)域合同審查者優(yōu)先。