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負責(zé)根據(jù)招商任務(wù)目標制定本組月度/季度/年度招商計劃、招商方案，帶領(lǐng)團隊完成本組招商任務(wù)；
管理組內(nèi)客戶分配與跟進攻堅；
組織組內(nèi)培訓(xùn)與經(jīng)驗分享，提升團隊專業(yè)能力；
審核合同條款與優(yōu)惠政策申請。

任職要求：

1.工作經(jīng)驗：至少1年以上招商、銷售或客戶開發(fā)經(jīng)驗，需提供成功招商案例（如招商面積、客戶數(shù)量、成交金額等）；
2.能力要求：具備較優(yōu)的市場分析能力和客戶談判技巧，熟悉商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商流程、了解行業(yè)動態(tài)和政策，具備較強的抗壓能力。
3.其他要求：熟練使用辦公軟件（Excel、PPT等），能夠獨立完成招商方案；品行端正，無不良從業(yè)記錄。