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崗位職責： 職責一： 安全風險評估與管理 1）識別風險：識別部門內機械操作、化學品存儲、高空作業(yè)、密閉空間作業(yè)、用電作業(yè)等環(huán)節(jié)的潛在風險。 2）風險等級劃分：采用LEC法（作業(yè)條件危險性評價）或風險矩陣評估事故可能性與后果，劃分高、中、低風險區(qū)域。 3）制定控制措施：通過工程改造（如加裝防護罩等）、管理流程優(yōu)化（如作業(yè)許可制度）降低風險等級。 職責二：安全生產(chǎn)制度與流程管理 1）制定操作規(guī)程：與設備工程師和工藝工程師一起編制設備操作手冊（如叉車等特種設備）、特種作業(yè)（如受限空間作業(yè)）的安全規(guī)范。 2）落實安全標準：確保員工操作符合《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。 3）作業(yè)審批與監(jiān)督：對特殊作業(yè)（動火、臨時用電、密閉空間等）等高風險活動實施監(jiān)督復核，監(jiān)督流程的合規(guī)性和過程的合規(guī)性。 職責三：設備與設施安全管理 1）機械防護檢查：定期檢查部門機械旋轉設備的安全防護、急停按鈕、DCS自控的聯(lián)鎖裝置的有效性； 2）特種設備管理：監(jiān)督壓力容器、起重機械等的定期檢查（與工程部配合），確保所有設備都是持證使用； 3）電氣安全管控：定期組織有管部門排查線路老化、接地不良等問題。 職責四：人員安全培訓與行為管理 1）三級安全教育：組織新員工部門級車間級安全教育培訓，內容需涵蓋PPE（安全帽、護目鏡）使用、應急逃生路線等； 2）專項技能培訓：針對叉車司機等特種設備特殊作業(yè)人員開展理論和實操考核和復訓； 3）行為監(jiān)督：通過現(xiàn)場巡查糾正違章操作。 職責五：應急管理與事故處理 1）應急預案編制：設定火災、化學品泄漏、機械傷害等場景的應急響應流程；2）演練與優(yōu)化：每年組織至少一次消防疏散演練、危險化學品泄漏演練等，測試應急物資（如洗眼器、滅火器等）可用性； 3）事故調查與整改：主導工傷事故原因分析，提出糾正措施（如增設警示標識） 職責六：職業(yè)健康與環(huán)境安全 1）職業(yè)病防控：檢測噪音、粉塵、有毒氣體濃度，配備防塵口罩、耳塞等防護用品； 2）化學品管理：建立MSDS（化學品安全技術說明書）檔案，規(guī)范?；反鎯εc廢棄處理； 3）環(huán)保合規(guī)：監(jiān)督廢水、廢氣、廢渣排放達標，避免環(huán)境污染事件。 職責七：持續(xù)改進 1）日常巡檢：每日檢查消防通道暢通性、設備點檢記錄完整性，異常整改單等；2）內部審核：每月開展安全生產(chǎn)標準化檢查，針對不符合項制定整改計劃； 3）外部迎檢：配合安環(huán)部迎接園區(qū)等各級政府部門的現(xiàn)場檢查，提高合規(guī)證明材料。 任職要求： 1.本科及以上，安全類專業(yè)，要求有注冊安全工程師、安全生產(chǎn)管理人員證書，3年以上安全管理工作經(jīng)歷，有豐富的安全管理經(jīng)驗。 2.嚴謹細致、冷靜抗壓、責任心強、善于溝通，熟悉化工類企業(yè)安全管理要求； 3.熟悉機械安全標準、危險能力控制等 4.能安全管理有關問題與有關部門進行溝通協(xié)調快速解決； 5.熟練使用魚骨圖、5W1H等工具分析根本原因； 6.工作主動、細致、理性、數(shù)據(jù)敏感、成本意識強，學習能力強