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更新于 11月27日

專業(yè)監(jiān)理工程師

4000-6000元
  • 天津河?xùn)|區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

市政工程房建工程路橋工程工程相關(guān)專業(yè)的中級職稱證書
天津市方正建設(shè)監(jiān)理有限公司社會化招聘專業(yè)監(jiān)理工程師的公告
天津市方正建設(shè)監(jiān)理有限公司(以下簡稱“方正監(jiān)理公司”)成立于2000年9月,注冊資金 300萬元,是具有市政公用工程、房屋建筑工程的雙甲級資質(zhì)監(jiān)理企業(yè),可承擔房屋建筑工程,市政道路工程,環(huán)境景觀工程、園林綠化工程等監(jiān)理業(yè)務(wù),可開展園林綠化工程技術(shù)咨詢服務(wù),古建設(shè)計服務(wù),無人機測量測繪服務(wù),工程項目管理服務(wù),第三方工程量計量及質(zhì)量評估服務(wù)。
方正監(jiān)理以專業(yè)規(guī)范的服務(wù)積極開拓監(jiān)理市場,自2000年成立至今共完成大量天津市重點工程及外還涉足山東、山西、河北、河南、江蘇、內(nèi)蒙古、遼寧、云南等省。
監(jiān)理人員在執(zhí)業(yè)中嚴格遵循“守法、誠信、公正、科學(xué)”的職業(yè)準則,恪守職業(yè)道德,在盡心盡力為委托人提供規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)上,和社會共建美好、和諧、高尚、優(yōu)質(zhì)的人居環(huán)境。在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程的同時,企業(yè)員工素質(zhì)、管理模式也逐步提升。2002年方正監(jiān)理順利通過ISO9001∶2000質(zhì)量體系認證,2015年7月順利通過IS14001:2004環(huán)境管理體系認證、OHSASI18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認證。
為加強方正監(jiān)理公司管理隊伍建設(shè),滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
項目管理部專業(yè)監(jiān)理工程師2名

二、崗位職責(zé)
1.負責(zé)項目施工過程中的現(xiàn)場監(jiān)督和管理工作,確保施工按照設(shè)計要求、工程規(guī)范和合同約定進行。
2.參與制定項目的監(jiān)理計劃和工作方案,并組織實施。
3.監(jiān)督施工單位的施工質(zhì)量、進度和安全措施,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中的問題和隱患。
4.檢查施工現(xiàn)場的材料、設(shè)備和施工工藝,確保符合相關(guān)標準和規(guī)定。進行工程計量。參與審核分包單位資格。
5.編寫監(jiān)理日志、監(jiān)理報告和相關(guān)文件,記錄施工過程中的重要事項和問題。收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。
6.驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程,參與驗收分部工程。
7.協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和施工單位之間的溝通和協(xié)作,解決項目中的問題和糾紛。
8.參與工程變更、索賠等事宜的處理。
9.指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況。審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告。
10.參與工程竣工預(yù)驗收和竣工驗收。

三、招聘條件
1.專業(yè)監(jiān)理工程師年齡一般不超過50周歲,具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程、管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有與工程相關(guān)的資格證書,專業(yè)監(jiān)理工程師持有注冊監(jiān)理工程師或工程類中級及以上職稱者有優(yōu)先錄用;
3.具有3年以上工程項目管理工作經(jīng)驗,熟悉建筑工程施工工藝質(zhì)量標準和安全規(guī)范;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
對于特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員,學(xué)歷、年齡等條件可適當放寬。

四、凡有以下情形之一者,不得報名
1.正在接受審計,或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
2.受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的;
3.因違法違紀被黨政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
4.由于個人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)虧損或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失和重大經(jīng)濟損失的;
5.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;
6.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;
7.法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

五、薪酬待遇
按方正監(jiān)理公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

六、報名程序
(一)報名方式:網(wǎng)絡(luò)郵箱報名。請將報名材料打包發(fā)送至郵箱****************,郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。
(二)報名材料
1.應(yīng)聘者發(fā)郵件到上述報名郵箱獲得《應(yīng)聘人員情況一覽表》模板及報名須知,依照實際情況填寫報名表并附近期一寸證件照,按照要求填寫近三年工作總結(jié)和任職回避承諾書。
2.學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷證書及學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》),如涉及國外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件。
3.相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等)。
4.身份證復(fù)印件(正反面)的電子文件。
(三)相關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,招聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.報名材料未按照要求填報、材料不全或者超時限報送郵箱的視為無效?!稇?yīng)聘人員情況一覽表》報送word版,《近三年工作總結(jié)》word版及手寫簽名的PDF版需同時報送,《任職回避承諾書》報送手寫簽名的PDF版。
3.資格審核結(jié)果、面試時間及地點將通過電話或郵件等方式告知,請應(yīng)聘人員提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時查收。未進入面試的應(yīng)聘人員考務(wù)組不再進行通知,敬請見諒。
4.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴格保密,不作他用,恕不退還。
5.本次招聘崗位面試比例為 1:3(即招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不低于 1:3)。報名截止后,未達面試比例該崗位將延期報名或取消。
咨詢電話:************
咨詢時間:工作日9:00-11:00,14:00-17:00

工作地點

天津河?xùn)|區(qū)真理道37號

職位發(fā)布者

于娜/人事經(jīng)理

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