職位描述
電力項目PMP數(shù)據(jù)庫電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責
1、負責項目售前、立項、投標、合同簽訂、資金跟進、售后管理、驗收等工作；
2、負責分管項目整體規(guī)劃、運營管理，制定項目目標和執(zhí)行計劃；
3、負責項目可研分析、需求調(diào)研、需求把控、參與需求文檔編撰和評審；
4、負責協(xié)調(diào)項目開展涉及的公司內(nèi)外部資源，帶領(lǐng)團隊開展各項工作，協(xié)調(diào)設計、開發(fā)、測試、實施，把控項目進度，確保項目質(zhì)量；
5、負責項目過程總結(jié)及階段性資料的編撰、收集、整理、存檔及把關(guān)，參與客戶各種類型會議并編制匯報材料。
2、負責分管項目整體規(guī)劃、運營管理，制定項目目標和執(zhí)行計劃；
3、負責項目可研分析、需求調(diào)研、需求把控、參與需求文檔編撰和評審；
4、負責協(xié)調(diào)項目開展涉及的公司內(nèi)外部資源，帶領(lǐng)團隊開展各項工作，協(xié)調(diào)設計、開發(fā)、測試、實施，把控項目進度，確保項目質(zhì)量；
5、負責項目過程總結(jié)及階段性資料的編撰、收集、整理、存檔及把關(guān)，參與客戶各種類型會議并編制匯報材料。
崗位要求
1、三年以上項目實施或開發(fā)經(jīng)驗；
2、具有較強的文字編寫能力，可編制成套的項目文檔；
3、熟悉SqlServer/Oracl/Mysql等至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的技術(shù)特點及應用；
4、熟悉Windows、Linux等服務器操作系統(tǒng)。
5、掌握系統(tǒng)建設相關(guān)技術(shù)、熟練使用各種產(chǎn)品工具，能將想法快速用原型實現(xiàn)。
6、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作。
7、具備電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者（數(shù)字孿生項目、三維數(shù)字化項目）優(yōu)先，有產(chǎn)品經(jīng)理或高級項目管理相關(guān)證書者優(yōu)先。
2、具有較強的文字編寫能力，可編制成套的項目文檔；
3、熟悉SqlServer/Oracl/Mysql等至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的技術(shù)特點及應用；
4、熟悉Windows、Linux等服務器操作系統(tǒng)。
5、掌握系統(tǒng)建設相關(guān)技術(shù)、熟練使用各種產(chǎn)品工具，能將想法快速用原型實現(xiàn)。
6、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作。
7、具備電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者（數(shù)字孿生項目、三維數(shù)字化項目）優(yōu)先，有產(chǎn)品經(jīng)理或高級項目管理相關(guān)證書者優(yōu)先。
工作地點
西安碑林區(qū)陜西省電力公司218號
相似職位
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職位發(fā)布者
耿曉宇/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
華魯數(shù)智信息技術(shù)(北京)有限公司華魯數(shù)智信息技術(shù)（北京）有限公司，于2008年正式注冊成立，注冊資本2250萬元，主要業(yè)務范圍涉及信息系統(tǒng)集成、信息系統(tǒng)運維維保、信息安全等多個領(lǐng)域，業(yè)務覆蓋金融、醫(yī)療、政府、通信、電力、煙草、教育、國有企業(yè)等多個行業(yè)，先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO20000信息技術(shù)服務管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證、ITSS運行維護三級，是一家專業(yè)的計算機信息系統(tǒng)集成服務商、運維維保服務商和解決方案供應商。公司秉持“以客戶為中心，視服務為生命”的經(jīng)營理念，誠信立業(yè)，勤勉立身，以面向客戶提供IT集成服務、IT運維服務（包含機房搬遷、系統(tǒng)遷移等服務）、信息安全服務、云計算和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等為主要經(jīng)營業(yè)務方向。自成立以來，公司積極關(guān)注中國經(jīng)濟和信息化建設發(fā)展，致力于基于大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，助力各行業(yè)實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能化轉(zhuǎn)型，讓數(shù)據(jù)為業(yè)務說話，賦能各行業(yè)提高決策和業(yè)務效率，助力各行業(yè)“產(chǎn)業(yè)數(shù)字化”和“數(shù)字產(chǎn)業(yè)化”。福利待遇：1、有競爭力的薪酬+與績效關(guān)聯(lián)的豐厚年終獎； 2、針對優(yōu)秀員工的股權(quán)激勵計劃；3、年輕有朝氣的公司團隊，與行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的人一起工作；4、入職即簽訂勞動合同，并按實繳納五險一金；5、雙休、法定節(jié)假日，完善的帶薪休假制度； 6、人事檔案接收、黨員組織關(guān)系接收，戶口落戶；7、豐富的培訓機會，有針對性的職業(yè)生涯規(guī)劃，靈活的內(nèi)部招聘、晉升機制；8、完善的福利，包含年度體檢、餐補、出差補貼以及額外的員工關(guān)愛制度。
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