崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職、社保等手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算及福利發(fā)放;
4、協(xié)助制定并執(zhí)行公司人事行政管理規(guī)章制度;
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、物業(yè)等相關(guān)工作。
任職要求:
1、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件, Excel、Word、PPT及釘釘,具備一定的文字表達(dá)能力;
4、思維敏捷、工作細(xì)心、能承受工作壓力。