工作職責(zé):
1.協(xié)助建立、完善和執(zhí)行公司內(nèi)部控制體系,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制相關(guān)制度、流程和規(guī)范以及手冊(cè)的制定和修訂,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)、高效。
2.負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部審計(jì)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),確保符合制造業(yè)相關(guān)法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。
3.定期檢查和評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)
公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出合理化建議;向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)重大審計(jì)發(fā)現(xiàn),提供決策依據(jù)。
4.定期開展內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì),重點(diǎn)檢查高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域與關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)。
5.主導(dǎo)年度、半年度財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)部審計(jì)工作,復(fù)核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性、
準(zhǔn)確性,審查會(huì)計(jì)政策與估計(jì)的合規(guī)性,為外部審計(jì)提供支持,保障財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制培訓(xùn)和宣傳工作,提高員工內(nèi)控意識(shí)。
任職要求
1. 專業(yè)能力:
- 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師證書優(yōu)先。
- 3-5年財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及內(nèi)部審計(jì)流程。
2. 技能要求:
- 熟練使用用友/金蝶等財(cái)務(wù)軟件,精通Excel數(shù)據(jù)處理及PPT報(bào)告制作。
- 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能通過SQL或Python進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)提取與清洗者優(yōu)先。
3. 職業(yè)素養(yǎng):
- 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的邏輯思維和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能承受一定工作壓力。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與跨部門團(tuán)隊(duì)合作推進(jìn)整改事項(xiàng)。