職位描述
超市新零售零售/批發(fā)餐飲服務(wù)
【任職要求】
20-40歲，商超經(jīng)驗(yàn)或餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
【工作時(shí)間】
1.早晚班時(shí)間：6:00-15:00/14:00-23:00 （夏季早班5:00-15:00）
2.做五休二，排班制，不固定雙休
【工作地址】
根據(jù)住址與需求門(mén)店就近分配
【薪資待遇】
底薪5300-5500元/月（面試定薪）+有13薪+入職即可繳納六險(xiǎn)一金+加班1.5倍薪資+法定有三薪；
【晉升路線】
每個(gè)季度有內(nèi)部晉升機(jī)制，試用期員工也可參與，每年會(huì)有滿(mǎn)一年的員工會(huì)有5%的普調(diào)，過(guò)試用期沒(méi)有調(diào)薪，只有通過(guò)晉升的方式其他福利：門(mén)店帶薪培訓(xùn)+入職即可享受10天帶薪年假（按年折算）+每個(gè)季度有內(nèi)部晉升機(jī)制，每年會(huì)有滿(mǎn)一年的員工會(huì)有5%的普調(diào)，最快半年晉升副店。
20-40歲，商超經(jīng)驗(yàn)或餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
【工作時(shí)間】
1.早晚班時(shí)間：6:00-15:00/14:00-23:00 （夏季早班5:00-15:00）
2.做五休二，排班制，不固定雙休
【工作地址】
根據(jù)住址與需求門(mén)店就近分配
【薪資待遇】
底薪5300-5500元/月（面試定薪）+有13薪+入職即可繳納六險(xiǎn)一金+加班1.5倍薪資+法定有三薪；
【晉升路線】
每個(gè)季度有內(nèi)部晉升機(jī)制，試用期員工也可參與，每年會(huì)有滿(mǎn)一年的員工會(huì)有5%的普調(diào)，過(guò)試用期沒(méi)有調(diào)薪，只有通過(guò)晉升的方式其他福利：門(mén)店帶薪培訓(xùn)+入職即可享受10天帶薪年假（按年折算）+每個(gè)季度有內(nèi)部晉升機(jī)制，每年會(huì)有滿(mǎn)一年的員工會(huì)有5%的普調(diào)，最快半年晉升副店。
工作地點(diǎn)
蘇州工業(yè)園區(qū)景城鄰里中心
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海普陀區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
李女士/招聘經(jīng)理
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