職位描述
員工關(guān)系人事培訓(xùn)組織發(fā)展人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)計算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理
2. 員工檔案管理及勞動合同的簽訂與續(xù)簽
3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算及福利待遇的發(fā)放
4. 組織實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃
5. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴及勞動糾紛
6. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌與管理
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)
2. 2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉勞動法及人事行政管理流程
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神
5. 具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
6. 熟練使用辦公軟件，具備良好的寫作能力
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理
2. 員工檔案管理及勞動合同的簽訂與續(xù)簽
3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算及福利待遇的發(fā)放
4. 組織實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃
5. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴及勞動糾紛
6. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌與管理
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)
2. 2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉勞動法及人事行政管理流程
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神
5. 具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
6. 熟練使用辦公軟件，具備良好的寫作能力
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)東方科技園
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