崗位職責(zé):
1.組織制定項目公司總體發(fā)展規(guī)劃、年度開發(fā)經(jīng)營目標(biāo)和建設(shè)計劃;
2.研究國內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的發(fā)展趨勢、相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策;
3.負(fù)責(zé)提出房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)項目的分析評估及報告;
4.負(fù)責(zé)項目公司年度運(yùn)營目標(biāo)與計劃的分解、檢查、督導(dǎo),以達(dá)成開發(fā)建設(shè)目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)組織、培養(yǎng)高效的管理團(tuán)隊和項目團(tuán)隊,確保企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1.35-50歲,本科及以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、市場開發(fā)管理、財務(wù)管理和房地產(chǎn)項目管理等相關(guān)專業(yè)知識;
2.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,十年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,五年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)全面運(yùn)作和運(yùn)營流程,有極強(qiáng)的團(tuán)隊管理領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
4.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念和敏銳的商業(yè)觸覺。
職位福利:五險一金、周末雙休、帶薪年假