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1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略方針與政策，負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)主持、督辦、檢查本部門(mén)各項(xiàng)事務(wù)性工作并督促本部門(mén)人員全面完成職責(zé)范國(guó)內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)起草企業(yè)行政管理制度、規(guī)章、條例； 4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)印章的保管和使用工作，根據(jù)印章使用規(guī)定及流程進(jìn)行監(jiān)督、管理和使用； 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司合同、檔案管理及借閱規(guī)定，對(duì)接收的合同、檔案資料進(jìn)行審核、分類(lèi)、編目、立存檔和廢除工作； 6、代表企業(yè)與相關(guān)部門(mén)、外聯(lián)單位的往來(lái)，保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)擬定公司辦公用品、固定資產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃，以及審核、控制辦公與接待成本； 8、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作流程及制度的監(jiān)督與管理工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。