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更新于 8月19日

阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)

6000-8000元
  • 青島城陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

阿里巴巴國(guó)際站Facebook亞馬遜海外推廣數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)精品運(yùn)營(yíng)英語(yǔ)電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口新媒體
【福利待遇】
1.早8點(diǎn)半,晚五點(diǎn)半,午休1小時(shí)。
2.五險(xiǎn)一金。
3.大小周、法定節(jié)假日。
4.每周四下午茶。
5.節(jié)假日福利、員工福利(結(jié)婚生育津貼、大病撫恤金),父母生日假。
6.定期旅行、團(tuán)建福利、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
7.公司大部分都是90后,00后,人際關(guān)系簡(jiǎn)單。茶水間咖啡無(wú)限續(xù)杯。
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)國(guó)際站店鋪日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上架、詳情頁(yè)優(yōu)化、關(guān)鍵詞設(shè)置、廣告投放及效果優(yōu)化;
2. 分析行業(yè)數(shù)據(jù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品排名提成策略,提高店鋪曝光率與轉(zhuǎn)化率。
3. 線索分發(fā)與篩選:負(fù)責(zé)篩選收到的線索并及時(shí)分發(fā)給業(yè)務(wù),定期跟蹤線索進(jìn)展。
4. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù),如曝光量、閱讀量、互動(dòng)率等,依據(jù)數(shù)據(jù)洞察用戶(hù)喜好,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升運(yùn)營(yíng)效果。
5. 競(jìng)品監(jiān)測(cè)分析:關(guān)注同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的賬號(hào)動(dòng)態(tài),收集其內(nèi)容、活動(dòng)、粉絲增長(zhǎng)等信息,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為自身運(yùn)營(yíng)提供參考。
【任職要求】
1. 年齡25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能流暢地用英語(yǔ)與用戶(hù)溝通交流,準(zhǔn)確理解英文內(nèi)容。
3. 1 - 3年社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)規(guī)則、算法及運(yùn)營(yíng)機(jī)制,熟練使用廣告管理工具、數(shù)據(jù)分析工具。
4. 具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力,能創(chuàng)作吸引人的內(nèi)容;有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力,可策劃新穎的互動(dòng)活動(dòng);擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
【我想說(shuō)】:
年輕人,帶著夢(mèng)想,在合適的位置上開(kāi)始我們專(zhuān)注一生的事業(yè)吧。

工作地點(diǎn)

青島城陽(yáng)區(qū)雙子座大廈B座304、305

職位發(fā)布者

孫女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo青島宏工機(jī)械有限公司
青島宏工機(jī)械有限公司成立于2011年,位于山東省青島市城陽(yáng)區(qū)天安數(shù)碼城,是一家專(zhuān)業(yè)從事制磚機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品出口的企業(yè)。公司經(jīng)過(guò)12年的發(fā)展,憑借高質(zhì)量的產(chǎn)品、良好的信譽(yù)以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將產(chǎn)品出口到加納、南非、美國(guó)、墨西哥、洪都拉斯、菲律賓、孟加拉等全球130多個(gè)國(guó)家和地區(qū),贏得了客戶(hù)的廣泛好評(píng)和認(rèn)可。公司秉承“讓制磚更簡(jiǎn)單,讓世界更美好”的企業(yè)使命,組建了一支專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工程師團(tuán)隊(duì),為客戶(hù)提供售前咨詢(xún)、安裝調(diào)試、售后服務(wù)等全流程解決方案。公司堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,著力于為員工提供合作共贏,開(kāi)拓創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。搭建了全面的組織架構(gòu)體系,現(xiàn)設(shè)有銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、供應(yīng)鏈部、技術(shù)服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人事行政部等部門(mén),并建立了一套完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制,為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。公司將堅(jiān)持“宏義精工”的信念,不斷追求卓越與創(chuàng)新,致力于成為制磚行業(yè)客戶(hù)首選的世界一流品牌。
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