職位描述
學(xué)習(xí)能力綜合素質(zhì)吃苦耐勞積極努力
【薪酬福利】
1.基本工資+績效獎金+管理獎金+包住+內(nèi)部晉升=平均月薪6000-12000以上,達到部門經(jīng)理年薪50萬以上;
2.免費提供員工住宿;
3.提供定期系統(tǒng)化一對一的培訓(xùn);
4.為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺,
5.國家法定節(jié)假日公司定期組織集體活動;每年定期組織2—4次國內(nèi)外旅游。
【崗位職責(zé)】
1.經(jīng)過1-2年的實戰(zhàn)帶薪培訓(xùn)(市場營銷+團隊管理+人力資源管理+部門運營管理),深入掌握公司系統(tǒng)及企業(yè)文化,充分認識到管理者的責(zé)任;
2.逐步掌握各部門的工作流程,配合各部門經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí);
3.了解公司產(chǎn)品,熟練掌握公司營銷系統(tǒng)及企業(yè)文化;
4.負責(zé)公司市場部門的業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行;
5.主要負責(zé)團隊成員的管理、培訓(xùn)工作。
【任職要求】
1.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生/退伍軍人;
2.強烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團隊責(zé)任),有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望;
3.有良好團隊合作精神,善于自我激勵與激勵他人;
4.樂觀開朗、有上進心,能吃苦耐勞。
【晉升制度】
儲備干部一部門主管一中層管理一高層管理一副理一經(jīng)理
【鄭重承諾】:無需經(jīng)驗、帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部晉升。
一經(jīng)錄用提供住宿,為員工提供公平、公開、公正的晉升機會。
職位福利：績效獎金、全勤獎、包住、不加班、節(jié)日福利
工作地點
太原小店區(qū)金茂國際數(shù)碼中心B座10層F戶
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職位發(fā)布者
趙先生/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
山西融尚智能科技有限公司山西融尚智能科技有限公司是一家全國連鎖的集團化企業(yè)。集團企業(yè)有5個事業(yè)部：訂單事業(yè)部、支付金融事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)廣告事業(yè)部、通訊事業(yè)部和網(wǎng)絡(luò)教育事業(yè)部，集團致力于打造一流的戰(zhàn)略營銷平臺和企業(yè)家孵化器。多年來公司憑借成熟的運營體系，以服務(wù)終端市場為主，電子商務(wù)和實體店經(jīng)營為輔，目前已經(jīng)在全國拓展了一百三十多家分公司，公司提供完善的培訓(xùn)，公平公正公開的發(fā)展機會，現(xiàn)在培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人！
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