崗位職責(zé)(代招:臺(tái)州椒江項(xiàng)目)
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),組織編制商管公司年度、月度、周經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并分解落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議督辦事項(xiàng)的落實(shí)。
3、根據(jù)地方商管公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),建立員工培訓(xùn)制度、考核體系、制定方案、并組織實(shí)施及考評(píng)。
4、負(fù)責(zé)地方商管公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利、員工關(guān)系等人事管理
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和總部的企業(yè)文化建設(shè)宗旨,編制商管公司企業(yè)文化建設(shè)方案;策劃、組織公司的企業(yè)文化活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)重要文件、函件的起草;檔案管理(包含電子文檔)和公文、印章管理。
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及低值易耗品、辦公區(qū)域規(guī)劃及辦公環(huán)境的管理。
8、公司公共外聯(lián)關(guān)系管理協(xié)調(diào)處理,危機(jī)事件應(yīng)急報(bào)告、通知和協(xié)調(diào)處理,一般性法律風(fēng)險(xiǎn)管理,IT資產(chǎn)、信息安全、IT應(yīng)用系統(tǒng)需求管理。
9、IT人員除業(yè)務(wù)之外的日常管理。
10、辦公地點(diǎn):浙江省臺(tái)州市。
任職資格
1、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),35周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、具備人力資源管理各模塊知識(shí)及行政后勤管理知識(shí),熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)。
3、5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上商管公司同等崗位經(jīng)歷,有籌備期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、電腦補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)