職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘高端崗位招聘社會(huì)招聘人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求
2、熟練操作各大招聘網(wǎng)站，并維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)
3.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;有2年以上的銷售或者人事招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟知人力資源管理各類相關(guān)知識(shí):熟悉相關(guān)法律、法規(guī)
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有較強(qiáng)的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng);
4、性格開朗，成熟穩(wěn)重，待人親和，能正常面對(duì)人事工作中的各種壓力與挑戰(zhàn)；
5.有較好的獨(dú)立工作能力，能獨(dú)自完成本職工作。 薪資待遇： 薪資構(gòu)成無(wú)責(zé)底薪5-6k+招聘獎(jiǎng)金500-3000+留存提成500-1000/人
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求
2、熟練操作各大招聘網(wǎng)站，并維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)
3.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;有2年以上的銷售或者人事招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟知人力資源管理各類相關(guān)知識(shí):熟悉相關(guān)法律、法規(guī)
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有較強(qiáng)的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng);
4、性格開朗，成熟穩(wěn)重，待人親和，能正常面對(duì)人事工作中的各種壓力與挑戰(zhàn)；
5.有較好的獨(dú)立工作能力，能獨(dú)自完成本職工作。 薪資待遇： 薪資構(gòu)成無(wú)責(zé)底薪5-6k+招聘獎(jiǎng)金500-3000+留存提成500-1000/人
（另有新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、top可獲得期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等等）
工作地點(diǎn)
南京建鄴區(qū)藝樹家工場(chǎng)3樓308室
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職位發(fā)布者
王青/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
上海珍島智能技術(shù)集團(tuán)有限公司南京分公司珍島集團(tuán)成立于2005年，秉承“整合數(shù)字資源，技術(shù)驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷”的理念，專注于數(shù)字營(yíng)銷技術(shù)、產(chǎn)品、資源、服務(wù)的創(chuàng)新與整合，為企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)轉(zhuǎn)型各個(gè)階段提供全方位的技術(shù)營(yíng)銷和應(yīng)用支持。珍島深刻理解未來(lái)數(shù)字營(yíng)銷內(nèi)容與技術(shù)的融合之勢(shì)，積極引進(jìn)優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專家，先后從IBM、微軟、華為等知名行企業(yè)引進(jìn)大量?jī)?yōu)秀人才。珍島于榮獲2021年人工智能SaaS企業(yè)排行榜榜首，通過全面的技術(shù)支持為企業(yè)在全網(wǎng)拓展獲客渠道。全面深入的研究，將客戶線上行為的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤協(xié)助企業(yè)達(dá)成營(yíng)銷目的。讓客戶找到，了解，信任，選擇。
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