職位描述
法律服務(wù)
一、工作內(nèi)容：
1、主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域?yàn)椋航煌ㄊ鹿?、工傷案?
2、進(jìn)行案件分析、出庭訴訟、撰寫(xiě)各種法律文件等；
3、配合業(yè)務(wù)主管進(jìn)行律所的客戶洽談以及關(guān)系維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)案件的立案，調(diào)解，訴訟，與對(duì)方溝通調(diào)解方案等具體工作；
5、進(jìn)行開(kāi)庭前的材料準(zhǔn)備及常規(guī)案件的開(kāi)庭工作。
二、任職要求：
1、取得律師執(zhí)業(yè)資格證（A證）并獨(dú)立執(zhí)業(yè)一年以上，黨員優(yōu)先；
2、有獨(dú)立辦案經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成律所分配的案件；
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；
4、認(rèn)可律所的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展理念，能夠遵守律所的管理制度；
5、未受過(guò)行政處罰等無(wú)不良記錄。
三、崗位優(yōu)勢(shì)：
1、律所有專門(mén)的業(yè)務(wù)部門(mén)提供穩(wěn)定案源。
2、收入豐厚，高額底薪加提成；
3、周末雙休、入職繳納五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假等。
四、薪資待遇：5000+提成+績(jī)效
工作地點(diǎn)
CFD時(shí)代財(cái)富中心武漢市江漢區(qū)新華路468號(hào)CFD時(shí)代財(cái)富中心703-5室
相似職位
- 武漢提成律師-案源充足高提成1.2-1.8萬(wàn)
武漢 - 武昌
湖北九凱律師事務(wù)所 - 合伙人律師/律所掛職合伙人10-15萬(wàn)
武漢 - 洪山
陜西云德(武漢)律師事務(wù)所 - 專職律師6000-12000元
武漢 - 武昌
湖北公度律師事務(wù)所 - 律師8000-16000元
武漢 - 武昌
湖北善諾律師事務(wù)所 - 授薪律師（知識(shí)產(chǎn)權(quán)/金融保險(xiǎn)/民商事）7000-14000元
武漢 - 硚口
湖北維力律師事務(wù)所 - 專職律師（江漢）1.1-2萬(wàn)
武漢 - 江漢
湖北瀛楚律師事務(wù)所
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
房女士/招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京聚賦律師事務(wù)所北京聚賦律師事務(wù)所位于北京中央商務(wù)區(qū)金長(zhǎng)安大廈C座，是一家以人身?yè)p害賠償（交通事故、工傷等）、勞動(dòng)糾紛、婚姻家事、刑事辯護(hù)、合同糾紛、公司法律事務(wù)等為特色的綜合性律師事務(wù)所。采用“律所+公司”模式布局全國(guó)，目標(biāo)2029年底建設(shè)覆蓋全國(guó)一二線城市的100家分所，成為覆蓋6萬(wàn)個(gè)社區(qū)的法律服務(wù)一線品牌，并完成法律服務(wù)數(shù)智化平臺(tái)搭建，沖擊IPO。選擇加入聚賦的六大理由： 1、聚賦的目標(biāo)是打造一個(gè)人民群眾找得到，請(qǐng)得起，信得過(guò)的法律服務(wù)創(chuàng)新平臺(tái)，改變中國(guó)法律服務(wù)行業(yè)，讓法律服務(wù)之光照耀更多普羅大眾； 2、聚賦極度重視人才培養(yǎng)與成長(zhǎng)體系塑造，為每一位新員工提供充分的成長(zhǎng)空間與崗位發(fā)展可能性，加入聚賦就等于進(jìn)入商學(xué)院+法學(xué)研究院+銷售訓(xùn)練營(yíng)； 3、聚賦充分尊重人性，力圖打造單純高效友善的職場(chǎng)環(huán)境，拒絕潛規(guī)則、內(nèi)耗、派系斗爭(zhēng)，每一位員工都能在職場(chǎng)中感受到尊重與尊嚴(yán)； 4、聚賦提供非常有競(jìng)爭(zhēng)力和全面人性化的薪酬體系，多勞者多得，多服務(wù)者多得，多奉獻(xiàn)者多得，多帶教他人者多得，多裂變復(fù)制者多得； 5、聚賦提供公正公開(kāi)透明陽(yáng)光的晉升體系，拒絕空泛的畫(huà)餅與虛無(wú)的承諾，每一位員工的升職加薪都將建立在定期、明確且結(jié)果公開(kāi)公示的評(píng)選機(jī)制之下； 6、聚賦提倡內(nèi)部服務(wù)與相互賦能，部門(mén)之間打破隱形壁壘，層級(jí)之間扁平化管理，不輕視每一個(gè)人的意見(jiàn)，不忽略每一個(gè)人的聲音，不低估每一個(gè)人的能量，不放棄每一個(gè)人的可能性。
公司主頁(yè)