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更新于 今天

總經理助理

1-1.5萬·13薪
  • 天津津南區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務管理外資企業(yè)英語
一、崗位職責
1.戰(zhàn)略落地支持:深度理解總經理的戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務目標,將戰(zhàn)略要點轉化為清晰、可視化的 PPT 匯報材料(含數據圖表、邏輯拆解、執(zhí)行路徑等),支撐內外部重要會議匯報;
2.跨部門協同:作為總經理與各部門的溝通橋梁,推動跨部門項目落地,協調資源、同步進度、解決沖突,確保項目按計劃推進;
3.項目管理:獨立或協助總經理跟進重點項目全流程,從目標拆解、節(jié)點把控到結果復盤,輸出項目進展報告及優(yōu)化建議;
4.流程優(yōu)化與建議:熟悉公司核心業(yè)務流程(如會議管理、決策審批、資源調配等),基于實操經驗提出流程優(yōu)化建議,提升管理效率;
5.信息整合與決策支持:收集、整理各部門業(yè)務數據及市場動態(tài),提煉關鍵信息,為總經理決策提供結構化分析及參考建議;
6.日常事務統籌:協助總經理安排日程、組織高層會議、跟進決策事項閉環(huán),確保管理層工作高效推進。
二、任職要求
1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,管理學、經濟學、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先,5年以上總經理助理或核心管理崗助理經驗;
2.跨部門溝通能力:
o具備極強的溝通協調能力,能清晰傳遞管理層意圖,同時準確反饋部門訴求,推動多方達成共識;
o過往有成功協調 3 個及以上部門完成復雜項目的案例,能有效處理跨部門協作中的阻力與沖突;
3.項目落地經驗:
o擁有多領域項目實操經驗(如戰(zhàn)略落地、流程優(yōu)化、跨部門協作項目等),熟悉項目從規(guī)劃到執(zhí)行、復盤的全流程管理;
o能獨立拆解項目目標、制定執(zhí)行計劃、跟蹤關鍵節(jié)點,并具備應對突發(fā)問題的解決能力;
4.公司流程與建議能力:
o熟悉大中型企業(yè)核心管理流程(如會議體系、審批流程、資源分配機制等),能快速融入公司運營體系;
o具備較強的邏輯分析與洞察能力,能基于業(yè)務痛點提出可落地的優(yōu)化建議,而非僅執(zhí)行指令;
5.PPT 匯報與文案能力:
o精通 PPT 制作,能將復雜戰(zhàn)略、數據信息轉化為邏輯清晰、視覺簡潔的匯報材料,過往有支撐高管戰(zhàn)略匯報的案例;
o書面與口頭表達能力優(yōu)秀,能精準提煉核心信息,確保溝通高效;
英語能力:
o具備流利的英語聽說讀寫能力,可作為工作語言(如 CET-6 及以上、雅思 6.5 + 或同等水平);
o能獨立完成英文文件翻譯、英文 PPT 制作,支持總經理與外籍同事或合作伙伴的溝通對接;
7.綜合素質:
o具備高度責任心與執(zhí)行力,能承受多任務并行的壓力,注重細節(jié)且結果導向;
o有良好的商業(yè)敏感度,能快速理解業(yè)務邏輯,主動預判工作需求;
o熟練使用 Office 辦公軟件(尤其 PPT、Excel)及協同工具(如釘釘、企業(yè)微信等)。

工作地點

天津津南區(qū)雙橋河鎮(zhèn)

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 天津西青區(qū)
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王春廷/人事經理

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