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待遇;

1、薪資：底薪面議+額提成10-15%+獎(jiǎng)金
2、公司提供五險(xiǎn)、法定節(jié)假日帶薪休假，集團(tuán)周年慶5-7天旅游假，各種節(jié)日關(guān)懷禮金；專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)，系統(tǒng)階段性培訓(xùn)；
3、節(jié)假日福利、生日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)、各類豐厚獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
4、公平公開晉升體制
晉升通道：商務(wù)代表-部門主管-團(tuán)隊(duì)總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理-分公司總監(jiān)-
大區(qū)總監(jiān)（負(fù)責(zé)三省以上的分公司管理工作）-總部副總經(jīng)理
公司福利：
1.每年三次以上的公司省內(nèi)外集體出游以及不定期部門旅游計(jì)劃；
2.年底根據(jù)公司的業(yè)績及任務(wù)完成率情況，有階梯式年終獎(jiǎng)勵(lì)；
3.法定假日正常放假，及每個(gè)節(jié)日禮品及禮金（春節(jié)、情人節(jié)、女神節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、感恩節(jié)等）；
4.公司為銷冠提供2W車補(bǔ)、10W房補(bǔ)，工齡獎(jiǎng)；
5.行業(yè)領(lǐng)先水平資薪待遇，老員工的福利待遇，工資只升不減；
6.在公司滿三年員工可得到定制款價(jià)值5000元以上金戒指，滿五年員工可獲得定制款價(jià)值40000元?dú)W米茄手表。
以服務(wù)于中小微型企業(yè)為主，網(wǎng)站設(shè)計(jì)/產(chǎn)品推廣/一站式運(yùn)營/精準(zhǔn)獲客系統(tǒng)及輔助成交服務(wù)。產(chǎn)品穩(wěn)定，提成高，在行業(yè)幾乎沒有競品。集團(tuán)舞臺(tái)寬廣，全國30+分公司，事業(yè)合伙人全部都是內(nèi)部推優(yōu)，前期都會(huì)有老同事手把手帶，適合長期發(fā)展，有賺錢欲望，想搞事業(yè)的伙伴加入。盛世集團(tuán)：有情、有義。有未來！